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Descripción de la oferta
Requisitos:
Título profesional en alguna de las siguientes áreas: Administración, Finanzas, Contaduría, Ingeniería Industrial.
Experiencia:
Mínimo dos años en posiciones:
- Gerencia
- Subgerencia
- Dirección
Competencias esenciales:
- Orientación a resultados.
- Foco en la satisfacción del cliente, tanto interno como externo.
- Habilidad para gestionar conflictos y manejar crisis de manera efectiva.
- Capacidad de adaptación a diferentes situaciones.
- Habilidades en planificación, organización y gestión de equipos.
Funciones principales:
- Alcanzar las metas establecidas por periodo escolar.
- Atender a clientes internos y externos, garantizando una excelente experiencia.
- Persuadir y fidelizar a futuros clientes.
- Promover un entorno de trabajo positivo que fomente la permanencia del personal.
- Realizar seguimiento a la capacitación y resultados del personal administrativo.
- Asegurar el desempeño del personal administrativo y docentes
- Coordinar el proceso de contratación de personal
Ofrecemos:
- Sueldo base
- Prestaciones de Ley
- Oportunidad de crecimiento
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 50 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, university, college, facultad, campus, universidad
Hace 7 días (actualizada)
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