Gerente de desarrollo de negocios
Importante empresa del sector - Nuevo León, Santa Catarina
Hace 4 días
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WORKUS HUMAN ASSETS - Sabinas Hidalgo, Nuevo León
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Importante empresa del sector de construcción y sector de ferretería está en búsqueda de:
Director Operativo y de Ventas
Requisitos:
• Lic. Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Mercadotecnia o carrera afín. Titulado.
• Experiencia: Mínimo de 3 años en la comercialización de productos de ferretería y materiales de construcción.
• Liderazgo: Comprobada experiencia en la gestión y liderazgo de equipos de ventas.
• Conocimientos Técnicos: Dominio de herramientas y técnicas para la operación y comercialización de productos de ferretería y materiales de construcción.
• Habilidades: Excelentes habilidades de comunicación, negociación y toma de decisiones. Capacidad para trabajar bajo presión y adaptarse a cambios del mercado.
Objetivo del puesto:
El Director Operativo y de Ventas es responsable de liderar y gestionar las operaciones comerciales de la empresa, asegurando el cumplimiento de los objetivos de ventas y la eficiencia operativa. Este rol es crucial para el crecimiento y la rentabilidad de la empresa, ya que implica la supervisión de equipos de ventas, la implementación de estrategias comerciales y la optimización de procesos operativos.
Responsabilidades Principales:
• Desarrollo de Estrategias de Ventas: Diseñar y ejecutar estrategias de ventas alineadas con los objetivos corporativos, analizando el mercado y identificando oportunidades de crecimiento.
• Liderazgo y Gestión de Equipos: Supervisar, motivar y desarrollar al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de metas y fomentando un ambiente de trabajo colaborativo.
• Optimización de Procesos Operativos: Revisar y mejorar continuamente los procesos internos para aumentar la eficiencia y reducir costos.
• Gestión de la Cadena de Suministro: Asegurar el flujo ininterrumpido de materiales y productos, gestionando relaciones con proveedores y optimizando inventarios.
• Análisis de Rendimiento: Evaluar el rendimiento del equipo y de las operaciones mediante indicadores clave de rendimiento (KPI) y generar informes detallados para la alta dirección.
Competencias Clave:
• Orientación a Resultados: Foco en el cumplimiento de objetivos y metas comerciales.
• Pensamiento Estratégico: Capacidad para desarrollar y ejecutar estrategias a largo plazo.
• Innovación: Proactividad en la búsqueda de nuevas oportunidades y soluciones.
• Trabajo en Equipo: Habilidad para fomentar la colaboración y el trabajo en equipo.
Ofrecemos:
• Salario: $45 mil a $55 mil netos mensuales
• Altas comisiones que pueden duplicar el salario mensual
• Zona de trabajo: Sabinas Monterrey
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Requerimientos
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operative, operativo, cambaceo, sales, construction, obra, edificar, edificacion
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de WORKUS HUMAN ASSETS
Somos una firma nacional especializada en la gestión y administración estratégica del capital humano, nuestra prioridad principal es ayudar a nuestros clientes al cumplimiento de sus objetivos, proporcionándoles herramientas de reclutamiento y headhunting, la mejor gestión en la administración de talento humano, plataformas digitales innovadoras, procesos de vanguardia en soluciones de desarrollo humano, un gran catálogo de capacitación y entrenamiento con la mayor experiencia y dinamismo de nue...
Somos una firma nacional especializada en la gestión y administración estratégica del capital humano, nuestra prioridad principal es ayudar a nuestros clientes al cumplimiento de sus objetivos, proporcionándoles herramientas de reclutamiento y headhunting, la mejor gestión en la administración de talento humano, plataformas digitales innovadoras, procesos de vanguardia en soluciones de desarrollo humano, un gran catálogo de capacitación y entrenamiento con la mayor experiencia y dinamismo de nuestros especialistas expertos en la materia.
Evaluación general
4,5
59 Evaluaciones
79%
10%
3%
3%
5%
3.59
Ambiente de trabajo
3.15
Salario y prestaciones
3.22
Oportunidades de carrera
3.45
Director general
Odontólogo
Actual empleado Quintana Roo Octubre, 2024
No pagan lo prometido, no respetan horarios, ambiente laboral pésimo, de lo peor sus directivos
Lo mejor Nada
A mejorar Todo es una empresa si ética
Recomienda trabajar aquí
No interesante la invitación
Actual empleado Michoacán Mayo, 2022
Piden y no conoces el desempeño laboral de la persona
Lo mejor Pondrá a sus trabajadores a salir adelante a la empresa
A mejorar Su personal
No recomienda trabajar aquí
Recepción y ventas
Actual empleado Tlaxcala Mayo, 2022
El lugar de trabajo era bueno en ausencia de la señora Evelyn, pero cuando estaba era todo traición mentiras y hablar mal de todo el personal. Es muy prepotente, despota, grosera, le gusta sobajar y humillar, pero como está bien colocada por ser familiar de la jefa, nadie la corre y nadie dice nada. Lastima de marca y empresa. Pésimo lugar para trabajar además de que nunca pagan horas extra, al contrario buscan errores para no pagarte la quincena.
Lo mejor Te enseñan mucho a traicionar, a primero tu luego tú tu y al último tu.
A mejorar Todo, en especial la cabeza en Apizaco.
No recomienda trabajar aquí
Salarios
Chófer
Media salarial
$ 9,144 /mes
18 salarios
$ 6,000
$ 12,000
Instalador/a
Media salarial
$ 9,583 /mes
12 salarios
$ 6,500
$ 12,000
Auxiliar de almacén
Media salarial
$ 7,103 /mes
10 salarios
$ 5,000
$ 9,000
Seguridad
Media salarial
$ 7,081 /mes
8 salarios
$ 6,400
$ 8,000
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