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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto
Dirigir la estrategia jurídica integral del grupo, asegurando el adecuado gobierno corporativo, el cumplimiento normativo y la mitigación de riesgos legales, fungiendo como enlace estratégico con autoridades, inversionistas y actores clave del ecosistema externo.
Diseño de políticas y marcos de actuación
Definir y actualizar políticas, lineamientos y modelos documentales en materia de:
Gobierno corporativo
Contratos
Cumplimiento normativo (PLD, NOM-247, protección de datos, relaciones laborales y fiscales)
Atención y respuesta a autoridades
Asegurar la correcta implementación y adopción de dichos lineamientos en el grupo.
Consolidación del gobierno corporativo
Liderar la formalización y el orden societario del grupo.
Diseñar y mantener la estructura de holding y las relaciones entre corporativo y sus filiales.
Definir reglas de otorgamiento de poderes, funcionamiento de asambleas, consejos y comités.
Asegurar el cumplimiento de prácticas corporativas alineadas a estándares legales y de negocio.
Implementación del diagnóstico y plan de acción legal
Traducir los hallazgos del diagnóstico legal en proyectos concretos con:
Plazos definidos
Responsables asignados
Indicadores de seguimiento
Supervisar que la ejecución del Gerente Legal y del Jefe Jurídico se alinee al plan aprobado.
Interlocución estratégica con el ecosistema externo
Fungir como principal punto de contacto jurídico de TREH ante:
Socios e inversionistas
Bancos y fiduciarias
Despachos externos
Autoridades de alto nivel
Participar en negociaciones estratégicas y estructuras legales complejas.
Supervisión y validación del equipo jurídico
Revisar y aprobar asuntos de alta complejidad del Gerente Legal, tales como:
Contratos estratégicos
Estructuras societarias
Respuestas a autoridades
Esquemas con bancos y fiduciarias
Verificar, mediante reportes y revisiones selectivas, la calidad del trabajo del Jefe Jurídico en:
Contratos estándar
Expedientes y cierres
Escrituración
Cumplimiento operativo de NOM-247 y PLD
Perfil requerido
Formación
Licenciatura en Derecho (título y cédula indispensables).
Deseable posgrado o especialidad en Derecho Corporativo, Fiscal, Financiero o Compliance.
Experiencia
Experiencia sólida en posiciones directivas o de alta responsabilidad jurídica.
Amplio conocimiento en:
Gobierno corporativo
Derecho corporativo y societario
Cumplimiento normativo (PLD, NOM-247, protección de datos)
Relación con autoridades, bancos y fiduciarias
Competencias clave
Pensamiento estratégico y visión de negocio.
Liderazgo y capacidad de toma de decisiones.
Alta capacidad de negociación.
Comunicación clara y ejecutiva.
Organización, seguimiento y orientación a resultados.
Criterio jurídico sólido y enfoque en mitigación de riesgos.
Horario
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 40 y 55 años
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, legal, juridico, lawful
Hace 15 horas (actualizada)
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