Director general

ARES - Irapuato, Guanajuato

Descripción de la oferta

$ 25,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Objetivo del Puesto
Dirigir, planificar y supervisar todas las operaciones de la empresa de seguridad privada, garantizando el cumplimiento normativo, la eficiencia operativa y la satisfacción de los clientes. Asegurar el crecimiento sostenible del negocio mediante estrategias comerciales, innovación tecnológica y excelencia en el servicio.

Responsabilidades Principales
- Definir y ejecutar la estrategia corporativa alineada con los objetivos del Consejo.
- Supervisar la prestación de servicios de seguridad física, electrónica y logística, asegurando calidad y cumplimiento legal.
- Representar a la empresa ante autoridades, clientes y asociaciones del sector.
- Diseñar políticas de seguridad, protocolos de actuación y planes de contingencia.
- Gestionar relaciones con clientes clave y desarrollar nuevas oportunidades de negocio.
- Controlar el presupuesto, optimizar recursos y garantizar rentabilidad.
- Promover la capacitación continua del personal operativo y administrativo.
- Velar por el cumplimiento de normativas nacionales y estatales en materia de seguridad privada.
- Impulsar la innovación tecnológica (videovigilancia, control de accesos, ciberseguridad).
- Fomentar una cultura organizacional basada en ética, disciplina y servicio al cliente.

Requisitos del Puesto
- Formación académica: Licenciatura en Administración, Derecho, Seguridad Pública o afín. Deseable Maestría en Dirección de Empresas.
- Experiencia: Mínimo 5 años en puestos directivos dentro del sector seguridad privada o fuerzas armadas/policía con experiencia administrativa.
- Conocimientos:
- Legislación aplicable a seguridad privada.
- Gestión de riesgos y protocolos de seguridad.
- Administración financiera y planeación estratégica.
- Tecnologías de seguridad y sistemas de monitoreo.
- Habilidades:
- Liderazgo y toma de decisiones.
- Negociación y relaciones institucionales.
- Comunicación efectiva y manejo de crisis.
- Orientación a resultados y visión estratégica.

Competencias Clave
- Integridad y ética profesional.
- Capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Adaptabilidad a entornos cambiantes.
- Trabajo en equipo y desarrollo de talento.

Indicadores de Éxito
- Crecimiento sostenido en cartera de clientes.
- Reducción de incidentes operativos.
- Cumplimiento normativo sin sanciones.
- Rentabilidad y eficiencia financiera.
- Índices altos de satisfacción del cliente.