Director General
TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS - Ecatepec de Morelos, Estado de México
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Descripción de la oferta
Objetivo del Cargo: Reestructurar la empresa familiar para convertirla en una empresa corporativa, diseñando, implementando y mejorando procesos.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 5 años en dirección en el sector de transporte con más de 150 colaboradores.
• Inglés nivel B2.
Condiciones Laborales:
• Salario base.
• Beneficios:
o Auto después de seis meses.
o Seguro de gastos médicos.
o Vale de gasolina.
o Bonos adicionales por objetivos logrados.
• Horario de trabajo: De lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 6:00 p.m., con disponibilidad las 24 horas para cualquier contingencia o emergencia que requiera consultar a sus líderes directos.
Modalidad de Trabajo:
• Presencial.
Sede Laboral:
• Jiutepec, Morelos.
Tipo de Contrato:
• Indefinido, con un periodo de prueba de 6 meses.
Observaciones Adicionales:
• Disponibilidad total para contingencias y emergencias.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Especialidad
- 5 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, generalista, generalist, general
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de TALENT SPEAKERS COLOMBIA SAS
Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases...
Talen Speakers es una empresa con alto compromiso en brindar servicios de talento humano de alta calidad. Integrando elementos de tecnología, innovación y buenas practicas para identificar el mejor recurso, evaluarlo, conocer sus antecedentes y desarrollarlo para que organización crezca según los objetivos definido.
Nuestro proceso de selección permitirá conseguir los mejores candidatos en el mercado. Estos resultados los conseguimos por medio de nuestra metodología de selección de 4 fases: Headhunter: encuentra los mejores candidatos para tu empresa por medio de nuestra metodología TS, podrás obtener una visión 360 de tu candidato conociéndolo a profundidad por medio de nuestro estudio de seguridad y programa de entrenamiento se basan en el ser como factor de éxito de la sociedad.
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