Director de Publishing en el sector musical - bilingüe

Descripción de la oferta

Se busca asistente Director de Publishing en el sector musical con inglés avanzado, home office/híbrido y tiempo completo para una empresa mexicano-estadounidense.

Giro de la empresa:
Producción y distribución de música cristiana en español.

Descripción del puesto:
El Director de Publishing será responsable de la administración, crecimiento y monetización del catálogo editorial de todas las empresas del grupo y reportará directamente al CEO. Su función principal será desarrollar estrategias para maximizar los ingresos por regalías, fortalecer relaciones con sociedades de gestión y garantizar el cumplimiento de derechos de autor. Este puesto requiere un liderazgo sólido, conocimiento profundo del negocio de publishing musical y una visión estratégica para expandir el catálogo en mercados clave.

Funciones y responsabilidades:
1. Administración y Monetización del Catálogo
- Supervisar y optimizar la gestión de regalías editoriales en DSPs, PROs y sociedades de gestión (BMI, ASCAP, The MLC, SACM, etc.).
- Desarrollar e implementar estrategias para incrementar los ingresos de publishing a través de licencias, sincronización y sub-edición internacional.
- Garantizar el correcto registro y protección de todas las obras en los territorios correspondientes.
2. Relaciones con Sociedades y Entidades de Gestión
- Mantener y fortalecer relaciones con PROs (Performing Rights Organizations), sociedades de gestión colectiva y plataformas de administración de derechos.
- Liderar negociaciones con sub-editores internacionales en mercados clave.
- Representar a la empresa en eventos, foros y conferencias de la industria del publishing.
3. Estrategia de Sincronización y Expansión
- Desarrollar una estrategia de licenciamiento y sincronización para colocar música en películas, series, publicidad y videojuegos.
- Ampliar la presencia del catálogo en el mercado cristiano y secular, identificando oportunidades de co-edición con compositores relevantes.
- Coordinar con equipos de producción y A&R para asegurar la integración efectiva de publishing en los proyectos musicales.
4. Supervisión de Contratos y Cumplimiento
- Gestionar contratos de adquisición, co-edición y sub-edición, asegurando términos favorables y cumplimiento de obligaciones legales.
- Trabajar en conjunto con el equipo legal para garantizar el cumplimiento de derechos de autor en cada territorio.
- Evaluar y proponer mejoras en los modelos de negocio y acuerdos con compositores.
5. Liderazgo y Gestión del Equipo
- Dirigir y coordinar el equipo de publishing en Estados Unidos, Latinoamérica y otras regiones clave.
- Implementar flujos de trabajo eficientes para garantizar una gestión ágil y organizada.
- Desarrollar talento interno y fortalecer la cultura del área de publishing dentro del grupo.

Requisitos:
- Mín. 7-10 años en publishing musical, administración de regalías o gestión de derechos de autor.
- Inglés y español fluidos (portugués es un plus).
- Lic. en Música, Negocios, Administración, Derecho o Industria del Entretenimiento. Maestría en Propiedad Intelectual, Music Business o Administración de Empresas es un plus.
- Experiencia en sociedades de gestión de derechos (BMI, ASCAP, The MLC, SACM, etc.).
- Haber trabajado en sellos discográficos, editoriales musicales o empresas de licenciamiento.
- Experiencia en negociación de contratos de publishing, co-edición y sincronización.
- Dominio de CWR, DDEX y sistemas de administración de derechos editoriales.
- Conocimiento de licencias mecánicas, de ejecución pública y de sincronización.
- Experiencia en plataformas como YouTube Content ID, Music Reports y Songtrust.
- Habilidad para analizar reportes de regalías y optimizar flujos de ingresos.
- Conocimiento en negociaciones internacionales de publishing y subediciones.

Condiciones laborales:
- Salario competitivo, acorde con la experiencia y habilidades.
- Bonos de desempeño ligados al crecimiento en ingresos de publishing.
- Oportunidad de liderar y expandir el área de publishing en una empresa en crecimiento.
- Ambiente dinámico e innovador, con presencia en mercados clave.
- Opción de trabajo híbrido o remoto, dependiendo de la ubicación del candidato.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 7 años de experiencia
• Idiomas: Español ,Inglés
• Disponibilidad de viajar: Si
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 5 días (actualizada)

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