Director de Operaciones para Financiera - Experiencia en Banca Institucional

Descripción de la oferta

Identificación del puesto Nombre del puesto: DIRECTOR DE OPERACIONES Giro de la Empresa: Financiera (microcréditos y financiamientos) Puesto al que reporta: Director General Puestos a cargo: Gerentes Regionales (10 paxs aproximadamente) Puestos indirectos: Coordinador de Crédito y Cobranza y Gerente de Sucursal. Sucursales: +50 en todo el país Departamento: Operaciones. Ubicación: Culiacán, Sinaloa Objetivo del puesto: Gestionar, optimizar y supervisar los procesos de la operación interna asegurando la eficiencia, la rentabilidad y la minimización de riesgos, con el objetivo de brindar una experiencia positiva a clientes y aliadas Capta Vale. Funciones y responsabilidades Supervisar y analizar las proyecciones de las sucursales. Desarrollar y gestionar estrategias para una mejor funcionalidad en los procesos de colocación, cobranza y afiliación. Supervisar y dar seguimiento a indicadores de bajo rendimiento en colocación, cobranza y afiliación. Fomentar la innovación y la mejora continua en las plataformas para una mejor experiencia de las aliadas y clientes Capta Vale. Realizar revisión de mercado y dar seguimiento a la estrategia para la apertura o crecimiento de sucursales. Reto más importante del puesto: Optimizar la operación integral de colocación y cobranza, asegurando un nivel adecuado de eficiencia, control de riesgo y cumplimiento, mientras se impulsa la rentabilidad y el crecimiento de Capta Vale. Indicadores de desempeño: Funciones críticas operativas Es responsable del cumplimiento de la meta de afiliación, con una ponderación del 25% y evaluación quincenal. Es responsable del cumplimiento de la meta de colocación, con una ponderación del 25% y evaluación mensual. Es responsable del cumplimiento de la meta de cobranza, con una ponderación del 25% y evaluación quincenal. Es responsable del crecimiento y aperturas de sucursales, con una ponderación del 25% y evaluación quincenal. Perfil del puesto Escolaridad: Licenciatura. Especialidad en Finanzas, Ingeniería Industrial o Administración de Empresas. Requiere viajar: Sí. Frecuencia de viaje: Continua. Nivel de paquetería Office (Excel, Word y PowerPoint): Intermedio. Se requiere experiencia avanzada, (preferentemente en banca institucional) en análisis de datos, conocimiento en cobranza, finanzas, gestión de equipos, logística, sistema de vales, manejo de estrés y gestión del tiempo. Competencias Las competencias institucionales requeridas, en nivel alto, son enfoque a resultados, trabajo en equipo, orientación al servicio al cliente y resolución de problemas. En competencias de liderazgo se requiere comunicación efectiva, liderazgo, pensamiento crítico y toma de decisiones, todas en nivel alto. En competencias funcionales se requiere inteligencia emocional, control administrativo, planeación y organización, enfoque a la calidad, negociación, iniciativa y creatividad, dinamismo y energía, así como apertura al cambio, todas en nivel alto. Condiciones de trabajo Modalidad: Presencial Lugar de trabajo: Corporativo Sueldo neto mensual: $150,000 Bonos por definir Prestaciones superiores a las de ley Plan de vida y carrera Recuerda que tu CV es tu carta de presentación profesional; interesados que cubran el perfil postularse con CV actualizado y fotografía vigente. Se les localizará vía celular con lada foránea para proceso de entrevistas y evaluaciones. TANGENTE ¡Conectamos Talento!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, operations, operaciones, financial, afianzadora, credito, credit, financiera

Hace 6 horas (actualizada)

Acerca de Tangente

Somos un grupo de especialistas en materia fiscal y de recursos humanos, que permiten ofrecerle servicios de control y vigilancia de obligaciones fiscales y laborales, atendiendo desde la prevención lo más valioso que su organización puede tener, la salud financiera y su capital humano.

Salarios