Director de clinica

Descripción de la oferta

Buscamos un líder estratégico y operativo con una visión de negocio aguda y un enfoque implacable en los resultados para dirigir la gestión integral de nuestra clínica dental de alto desempeño. El Director(a) de Clínica Dental será el responsable máximo de la rentabilidad, la excelencia en la calidad médica y el estricto cumplimiento normativo de la unidad. Esta posición es clave para impulsar el crecimiento y el éxito comercial de nuestra operación. Funciones y responsabilidades clave: 1. Liderazgo Comercial, Venta y Gestión Financiera Estrategia y Cierre Comercial: Establecer y monitorear el proceso de venta de tratamientos a pacientes, desde la cotización hasta el cierre. Responsable directo de las métricas de conversión y ticket promedio. Desarrollo de Habilidades: Diseñar e impartir capacitación continua a Odontólogos Generales (OG) y al equipo de recepción en habilidades de venta, manejo de objeciones y presentación de presupuestos de tratamientos dentales complejos. Gestión Financiera (P&L): Establecer, monitorear y gestionar el presupuesto operativo (P&L) de la clínica, optimizando recursos y garantizando la rentabilidad sostenida. Toma de Decisiones Estratégicas: Analizar métricas clave (ocupación, costos por paciente, margen de utilidad) y liderar iniciativas de crecimiento comercial y expansión de servicios en la zona asignada. 2. Operación, Calidad Médica y Cumplimiento Normativo Supervisión Operativa: Coordinar la operación diaria de todas las áreas (médica, administrativa y de servicios) para asegurar la eficiencia y la calidad total. Calidad y Seguridad: Implementar y vigilar protocolos de seguridad del paciente y estándares de calidad humanizada en el servicio. Regulación Sanitaria: Asegurar el cumplimiento total de la normativa sanitaria mexicana (COFEPRIS, NOMs) y la obtención/mantenimiento de certificaciones. 3. Liderazgo y Desarrollo de Talento Humano Liderazgo de Equipo: Dirigir y motivar al equipo multidisciplinario (Odontólogos generales, especialistas, recepcionistas, asistentes, etc.) hacia metas comerciales y de calidad. Desempeño: Establecer metas de desempeño, realizar evaluaciones continuas y desarrollar planes de capacitación para el personal. Clima Laboral: Garantizar un clima laboral positivo, de alto desempeño y enfocado en el servicio al paciente. Requisitos: Mínimo 3 años en puestos directivos o gerenciales dentro de hospitales, clínicas o instituciones de salud privadas. Educación: Licenciatura en Ciencias de la Salud (Odontologo, Médico Cirujano, etc.) Deseable odontologo haber trabajado en clinicas dentales Conocimientos: Sólido dominio de la Regulación Sanitaria Mexicana. Experiencia comprobable en Manejo de Presupuestos (P&L) y Gestión de Calidad. Habilidades: Liderazgo probado, orientación a resultados, pensamiento analítico, excelente comunicación. ¿Qué ofrecemos? Salario: Competitivo según experiencia y mercado ($30,000 - $50,000 MXN) Contratación: Contrato por prestación de servicios. Crecimiento: Trabajar en una empresa con enfoque LATAM y crecimiento profesional

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Ayer (actualizada)