Director Cadena de Suministro

Descripción de la oferta

Confidential Search Senior Leadership Role Grupo empresarial de operación industrial consolidada se encuentra en un proceso reservado para incorporar a un(a) líder senior que fortalezca su función de cadena de suministro a nivel estratégico. Propósito del rol Dirigir y evolucionar la estrategia integral de supply chain, garantizando continuidad operativa, eficiencia en el abastecimiento y solidez en la relación con socios estratégicos, alineando la función con los objetivos de crecimiento y rentabilidad del negocio. Alcance de responsabilidad Diseñar e implementar estrategias de abastecimiento y planeación de demanda. Desarrollar relaciones estratégicas de largo plazo con proveedores clave. Liderar negociaciones complejas de condiciones comerciales y acuerdos de suministro. Asegurar niveles óptimos de inventario y cobertura operativa. Supervisar estándares de calidad en insumos y productos adquiridos. Analizar y gestionar indicadores clave de desempeño del área. Coordinar el flujo completo de órdenes de compra, tiempos de entrega y cumplimiento. Asegurar la correcta gestión documental y administrativa de compras. Atender requerimientos internos críticos, garantizando nivel de servicio. Perfil buscado Formación profesional en área de: Ingeniería indispensable (industrial, automotriz, afin ) Trayectoria comprobada (mínimo 3 años) en posiciones de liderazgo en supply chain, compras o abastecimiento. (Indispensable) Residencia Querétaro (Indispensable | No negociable) Experiencia sólida en gestión de proveedores y operaciones logísticas. Exposición a entornos industriales o de manufactura (deseable). Dominio funcional de herramientas de análisis (Excel / ERP). Nivel de inglés intermedio-avanzado (indispensable) Competencias clave: liderazgo estratégico, negociación, pensamiento analítico, planificación, adaptabilidad y orientación a resultados. Propuesta de valor Paquete de compensación competitivo, acorde a nivel directivo y experiencia. Prestaciones superiores y esquema de contratación directa. Entorno corporativo formal con enfoque en resultados y mejora continua. La información detallada de la organización y del proyecto se compartirá únicamente con perfiles que avancen en etapas posteriores del proceso. Evita postulación si no cuentas con los requerimientos marcados como indispensables

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 50 años
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 6 días (actualizada)