Director Academico (Licenciaturas)

Descripción de la oferta

Importante Institucion Educativa de la Zona Centro en Tijuana solicita: Director Academico a Nivel Licenciatura Requisitos: Licenciatura concluida Experiencia en el puesto Experiencia en manejo de gente a cargo Perfil: Trabajo bajo presión Trabajo en equipo Liderazgo Comunicación asertiva Enfoque a resultados y a la calidad Funciones: 1. Gestionar la participación de todos los departamentos implicados en el proceso de inducción y validar la ejecución de la planeación de todos los procesos y participa en ello. 2. Asegurar que la contratación e inducción de docentes realizada en colaboración con Capital Humano sea acorde al perfil de la materia a impartir y a los estándares de desempeño académico, asegurando su correcta incorporación. 3. Validar la programación de horarios conforme reglas de optimización académica, promoviendo la coordinación entre el coordinador docente en caso de existir y el coordinador académico. 4. Asegurar el continuo seguimiento al desempeño y aprovechamiento académico así como a la regularización académica de los alumnos, generando estrategias didácticas que faciliten el aprendizaje, mejoren los resultados de aprovechamiento, prevengan la reprobación final de materias y aseguren la mayor efectividad de regularización. 5. Supervisar y garantizar que se lleve a cabo la evaluación docente y retroalimentación respectiva con base en los resultados obtenidos, a través de la instrumentación definida por la Institución en cada ciclo lectivo conforme al calendario establecido, a fin de promover la mejora en el desempeño docente y su vinculación con el proceso de formación. 6. Supervisar la ejecución de acciones de desarrollo docente y dar seguimiento al plan de formación, a fin de contar con docentes que cumplan los estándares de desempeño definidos por la institución y contribuir a la excelencia de servicio educativo. 7. Solicitar el análisis de los indicadores de Matrícula y retención, interpretar el comportamiento y definir estrategias para lograr el objetivo de la institución en cada ciclo escolar. 8. Participar en el comité de experiencia del estudiante para que el proceso formal de bajas se lleve a cabo y proponer estrategias de retención. 9. Garantizar que se brinde orientación y atención a los alumnos y egresados, referente a las distintas opciones y requisitos de Titulación aplicables al Campus, nivel, modalidad y programa educativo que corresponde al alumno. 10. Atender de manera personal a los coordinadores con el fin de tener una comunicación efectiva que permita detectar y resolver problemas académicos. Así como Analizar los resultados del aprovechamiento académico y proponer estrategias didácticas en conjunto con los coordinadores. 11. Fungir como primer contacto de apoyo a la comunidad Aliat (Docentes) para registrar y canalizar a la oficialía de cumplimiento, las denuncias que infrinjan en el código de ética y buena conducta, a través del formato de denuncia. Ofrecemos: Prestaciones de ley Sueldo mensual bruto $21,000 Opciones de crecimiento Capacitación Se labora de lunes a viernes de 9 a 19 horas y sabado de 9 a 14 horas La zona de trabajo es en la zona centro de tijuana

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: lider, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, educativo

Ayer (actualizada)