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Descripción de la oferta
Ser parte de Tecmilenio es impactar positivamente en la sociedad. Creemos que el aprendizaje es un camino para toda la vida y que cada persona tiene el poder de trazar su propio rumbo. Aquí ofrecemos una experiencia laboral donde el desarrollo, el bienestar y el propósito son pilares fundamentales. Buscamos a quienes quieran transformar vidas a través de la educación, porque colaboramos para crear una comunidad que impulsa el propósito de vida y el crecimiento continuo.
Únete a Tecmilenio e inspira a otros a alcanzar su máximo potencial. ¡Esta oportunidad es para ti!
¿Qué harás?
Siendo Dirección de Crecimiento y Educación Remota el reto principal es asegurar un desempeño comercial sólido que garantice el cumplimiento de metas y el crecimiento sostenido de los programas Ejecutivos, Maestría y Extensión. Para lograrlo, fortalece y desarrolla al equipo de ventas mediante capacitación, coaching y estandarización del proceso comercial; garantiza la ejecución efectiva de las estrategias de promoción y mercadotecnia para posicionar la oferta educativa en empresas y grupos sociales del público adulto; y asegura una operación disciplinada orientada a resultados, capaz de convertir oportunidades en inscripciones de manera consistente.
¿Cómo lo harás?
Tus principales retos serán:
Participar en el establecimiento de compromisos de crecimiento y educación continua anuales
Amplio conocimiento del comportamiento del mercado donde se ubica la plaza.
Realizar el análisis del Mercado Potencial
Diseñar la estrategia y generar planes (Plan de RRPP) para establecer vínculos con empresas o grupo sociales en donde interactúe el público adulto (Dependencias de gobierno, organismos empresariales, escuelas, etc.)
Asegurar la comunicación en el despliegue de actividades del Plan Nacional de Atracción con los públicos internos. (áreas, centrales, regionales y de campus)
Diseñar e implementar un programa de Relaciones Públicas que permita ejecutar la fase de relacionamiento, perfilamiento y definición del Mercado Meta
Asegurar la prospección para la obtención de datos y venta de educación continua en Empresas y/o grupos sociales donde interactúe el público adulto.
¿Qué buscamos?
Si tienes formación en Mercadotecnia, Lic. Comunicación, Carreras Comerciales o afín, has tenido la experiencia de trabajar 5 años como líder de ventas, manejo de campañas publicitarias y promoción, manejo de indicadores, elaboración y seguimiento a planes de trabajo y desarrollo de equipos y entre tus habilidades se encuentran facilidad de palabra, organización, liderazgo ¡Te estamos buscando, postúlate ya!
En Tecmilenio actuamos bajo un principio de igualdad de oportunidades. Por ello no discriminamos por edad, origen étnico, nacionalidad, género, orientación sexual, estado civil, condición social, estado de salud, creencias religiosas, doctrina política o discapacidad.
**Si no nos ponemos en contacto contigo, te invitamos a continuar revisando nuevas oportunidades jobs para aplicar a aquellas que vayan de cuerdo a tu perfil.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Conocimientos: Relaciones públicas
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson
Hace 7 días (actualizada)
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Acerca de Tecnológico de Monterrey
El Tecnológico de Monterrey fue fundado en 1943 gracias a la visión de don Eugenio Garza Sada y de un grupo de empresarios, quienes constituyeron una asociación civil denominada Enseñanza e Investigación Superior, A. C.
El Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidarismos políticos y religiosos.
La labor del Tecnológico de Monterrey y de todos sus campus es apoyada por asociaciones civiles, integradas ...
El Tecnológico de Monterrey fue fundado en 1943 gracias a la visión de don Eugenio Garza Sada y de un grupo de empresarios, quienes constituyeron una asociación civil denominada Enseñanza e Investigación Superior, A. C.
El Tecnológico de Monterrey es una institución de carácter privado, sin fines de lucro, independiente y ajena a partidarismos políticos y religiosos.
La labor del Tecnológico de Monterrey y de todos sus campus es apoyada por asociaciones civiles, integradas por un numeroso grupo de destacados líderes de todo el país comprometido con la calidad de la educación superior.
Evaluación general
4.7
4,128 Evaluaciones
-
5
79%
-
4
18%
-
3
3%
-
2
0%
-
1
0%
-
4.44
Ambiente de trabajo
-
4.17
Salario y prestaciones
-
4.01
Oportunidades de carrera
-
4.24
Director general
Jardinero
Actual empleado Estado de México Febrero, 2026
Empresa Ideas Constructivas Totalmente agradable y buena para inicio en el oficio
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Docente
Actual empleado Estado de México Enero, 2026
El Tecnológico de Monterrey es una empresa educativa de alta calidad humana y que permite un alto nivel de desarrollo de sus empleados.
Lo mejor El profesionalismo y la innovación educativa.
Recomienda trabajar aquí
Preparador físico
Actual empleado Querétaro Noviembre, 2025
Excelente ambiente laboral y oportunidad de crecimiento
Lo mejor Ambiente laboral
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Ejecutivo/a de ventas
Media salarial
$ 6,609 /mes
64 salarios
$ 5,000
$ 10,000
Ejecutivos telemarketing
Media salarial
$ 5,000 /mes
52 salarios
$ 5,000
$ 5,000
Ventas
Media salarial
$ 7,091 /mes
48 salarios
$ 5,000
$ 10,000
Ejecutivo de ventas
Media salarial
$ 9,146 /mes
32 salarios
$ 4,000
$ 13,850
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