Decoradora o Decorador - Líder de Visual Merchandising

Descripción de la oferta

Función: Asegurar que las tiendas mantengan exhibiciones estéticas, funcionales e interesantes para captar la atención del cliente.

Responsabilidades:
- Supervisar la correcta instalación de proyectos en piso de venta, asegurando exhibiciones atractivas y funcionales.
-Monitorear y mejorar las calificaciones de la plataforma ISA y las Caminatas de Exhibición mediante planes de acción específicos.
-Instruir a Gerentes de Centro y Vendedores en la interpretación de manuales y guías de exhibición para el correcto acomodo de mercancía.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 24 años
• Conocimientos: Orientación al servicio, Arquitectura de interiores, Diseño de interiores, Interiorismo, Interpretación de planos, Visual merchandising, Diseño visual, Merchandising de ventas
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente

Hace 16 horas (actualizada)

Acerca de Coppel S.A. de C.V.

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del...

Es una empresa mexicana con sede en la ciudad de Culiacán, Sinaloa fundada en 1941. Es una cadena comercial de tiendas departamentales la cual su principal atractivo de ventas es el otorgamiento de créditos con pocos requisitos así como la entrega de mercancía sin costo de flete. Además cuenta con una cadena de zapaterías llamada Coppel Canadá. Recientemente ha integrado algunos nuevos servicios adicionales a la venta de ropa y muebles, como un servicio de seguros de vida, asistencia vial y del hogar (Club de protección), administración de fondos para el retiro (Afore Coppel), y recientemente un banco en cada tienda (Bancoppel)

Salarios