Coordinador/a - Desarrollo Humano
Importante empresa del sector - Guaymas, Sonora
Descripción de la oferta
Principales actividades.
Elaborar descripciones de Puesto
Aplicación de evaluaciones psicométricas.
Realizar y dar seguimiento a DNC
Aplicación de Evaluaciones de Desempeño.
Definir programas de Desarrollo de Personal.
Control y elaboración de Prenómina
Seguimiento y cumplimiento de Contratos laborales.
Escolaridad: Lic. En Administración, Psicología laboral, Relaciones Industriales, afín.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan
Hace 2 días (actualizada)
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