Coordinador(a) de Recursos Humanos y D.O. - Oaxaca

Descripción de la oferta

¿Tienes la firmeza para gestionar la operación diaria de talento y la visión para transformar la cultura organizacional?

Estamos en búsqueda de un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional para liderar y fortalecer la estructura de talento en una sólida operación en Oaxaca de Juárez. Si tienes experiencia en entornos operativos y te apasiona profesionalizar equipos, este es tu lugar.

¿Qué ofrecemos para ti?
Sueldo Mensual: $18,000 netos libres (según experiencia y nivel de dominio).
Prestaciones: De ley desde el primer día.
Estabilidad y Proyección: Oportunidad real de crecimiento y participación directa en la transformación organizacional de la empresa.
Horario: Lunes a sábado.
Ubicación: Oaxaca de Juárez, Oax.

Tus retos principales:
Atracción de Talento: Liderar el reclutamiento y selección de perfiles operativos, administrativos y comerciales, garantizando procesos de onboarding efectivos.
Operación y Disciplina: Dar seguimiento puntual a incidencias laborales, aplicando la normativa interna y la Ley Federal del Trabajo con carácter y firmeza.
Desarrollo y Cultura: Ejecutar Detección de Necesidades de Capacitación (DNC), coordinar la formación de los equipos e impulsar acciones que fortalezcan el clima y la alineación cultural.
Administración y Métricas: Coordinar los procesos administrativos del área y dar seguimiento a indicadores clave (KPIs) como rotación y estabilidad.

¿Qué perfil requerimos?
Educación: Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Relaciones Industriales o Gestión Empresarial.
Experiencia: De 3 a 6 años operando como Generalista o Coordinador de RH, preferentemente en empresas con alto volumen operativo (retail, comercio, construcción).
Conocimientos Técnicos Indispensables:
Dominio práctico de la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Manejo avanzado de incidencias y resolución de conflictos.
Excel Intermedio y gestión de indicadores básicos de RH.
Competencias Clave: Liderazgo, excelente capacidad de ejecución, inteligencia emocional y alto nivel de organización.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Capacitación, Cultura organizacional, Selección de personal

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: resources, human

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de Talento 3.0

Somos organización integrada por un equipo de colaboradores comprometidos con la sociedad, buscamos ante todo ser un canal de encuentro entre las organizaciones y las personas para generar valor, nos distingue la innovación y personalización de nuestros servicios, nuestras prácticas están basadas en generosidad, buscamos dar siempre más de lo que recibimos.

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