Coordinador/a de Recursos Humanos - Líder en Talento Humano

Descripción de la oferta

Descripción del puesto:
Buscamos un Especialista en Recursos Humanos comprometido y apasionado para formar parte de nuestro equipo. Este rol es clave para gestionar y potenciar el talento dentro de la organización, asegurando el bienestar de los colaboradores y el cumplimiento de las políticas organizacionales.

Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
• Conocimientos en legislación laboral.
• Habilidades de comunicación, organización y resolución de conflictos.
• Manejo de herramientas digitales.

Funciones principales:
1. Reclutamiento y selección:
• Publicar ofertas laborales en diferentes plataformas.
• Filtrar y seleccionar candidatos adecuados para las vacantes.
• Realizar entrevistas iniciales y coordinar con los responsables de cada área.
2. Gestión del talento:
• Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo.
• Monitorear el desempeño de los empleados y coordinar evaluaciones periódicas.
• Diseñar estrategias para la retención de talento.
3. Administración de personal:
• Gestionar contratos, altas y bajas en sistemas de nómina y seguros sociales.
• Mantener actualizados los expedientes de los colaboradores.
• Resolver consultas y registrar permisos, inasistencias, licencias y vacaciones.
4. Clima laboral:
• Implementar actividades que fomenten un ambiente laboral positivo.
• Diseñar encuestas de clima organizacional y proponer mejoras basadas en los resultados.
5. Cumplimiento legal y normativo:
• Asegurar que la empresa cumpla con las leyes laborales vigentes.
• Manejar y resolver conflictos laborales.
6. Comunicación interna:
• Crear canales efectivos de comunicación entre los gerentes, los colaboradores y la empresa.
• Mantener a los colaboradores informados sobre políticas, cambios y eventos corporativos.

Ofrecemos:
-Sueldo competitivo + Bonos
-Seguro social/ Infonavit
-Oportunidad de crecimiento y desarrollo
-Capacitación constante
-Uniformes
-Estabilidad laboral

Horarios:
Lunes a Viernes
8:00 am a 6:00 pm

Si estás listo para formar parte de un equipo y contribuir al éxito continuo de nuestra empresa, ¡no dudes en aplicar! Tu experiencia y habilidades serán fundamentales para impulsar nuestro crecimiento y desarrollo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Conocimientos: Aceptación de errores y fracasos, Adaptación al cambio, Autoconfianza, Capacidad de decisión, Comunicación y persuasión, Creatividad, Gestión de equipos, Gestión de las emociones, Gestión del cambio, Iniciativa, Innovación, Liderazgo, Organización, Orientación al logro, Planificación de proyectos, Reclutamiento, Recursos Humanos, Resolución de conflictos, Redes Sociales, Gestión de personal, Administración
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, jefe, gerente, manager, director, chief, lead, jefatura, regente, talent, talento

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Cortica Persianas y Cotinas

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