Coordinador/a de recursos humanos

Descripción de la oferta

Importante empresa enfocada en el ramos de la construcción, está buscando un Coordinador de Recursos Humanos.

Responsabilidades:
- Supervisar los procesos de reclutamiento y selección en la búsqueda de nuevo personal y entrevistas por competencias, para cubrir las vacantes de acuerdo con las necesidades de la empresa.
- Administrar la base del personal semanal y quincenal con altas y bajas de personal de obra y personal
administrativo, generando un control para pago de la nómina en CONPAQi y en sistema ERP.
- Gestionar un buen ambiente laboral, así como fomentar la Cultura Organizacional que se alineen con los valores y la cultura de la constructora.
- Coordinar las capacitaciones inducciones a la empresa y onboarding de personal clave, así como el conocimiento de las políticas de recursos humanos.
- Elaborar perfiles de puesto, KPIS, y evaluaciones de desempeño para la mediación y productividad.

Requisitos:
- Licenciatura en Psicología, administración de empresas o contabilidad publica (título y cédula).
- Experiencia mínima de 3 años en un puesto similar, enfocado a la gestión y administración de Recursos Humanos.
- Habilidades analíticas y de organización.
- Habilidades para la resolución de problemas.
- Conocimiento de Pruebas psicométricas,
conocimientos técnicos de administración de recursos humanos, capacitación, legales y de seguridad laboral.

Ofrecemos:
- Salario competitivo.
- Prestaciones de ley.
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento profesional.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: A partir de 30 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

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