Coordinador/a de Reclutamiento y Selección

Descripción de la oferta

Somos una empresa líder en el sector del transporte, buscando a un/a Coordinador/a de Reclutamiento y selección para unirse a nuestro equipo.
Estamos buscando a alguien con habilidades demostradas en Liderazgo, comunicación efectiva y logro de resultados.
Requisitos:
- Licenciatura  o Ingeniería Administración, Psicología, Gestión empresarial, Carrera Afín
- Experiencia demostrada en una posición similar, 2 años en reclutamiento de personal
- Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
-Radique en Playa del Carmen, Quintana Roo
Responsabilidades:
Revisar y verificar con la Gerencia de RH que las requisiciones estén autorizadas en el organigrama, previamente firmada y debidamente detallada, en cuanto actividades y experiencia a solicitar, de las áreas o departamentos que cuenten con plazas de nueva creación o reposición de personal.
Organizar al equipo de Especialistas de RyS para el inicio del proceso de búsqueda de candidatos.
Definir en base al perfil, que fuentes de reclutamiento se necesitaran para realizar un plan de reclutamiento considerando costos y tiempo de cobertura.
Garantizar la estrategia de reclutamiento, selección y contratación del personal, basado en nuevas prácticas.
Asegurar la contratación del perfil correcto de acuerdo a las necesidades del área.
Trabajar en conjunto con las áreas de Capacitación, Relaciones laborales y nomina para el logro de los objetivos.
Diseñar e incorporar nuevos programas de procesos de reclutamiento.
Coordinar exámenes toxicológicos y estudios socioeconómicos, así como la recepción de los mismos para incluirlos en el expediente del candidato a contratar.
Solicitar autorización al área correspondiente para la pre-captura en el sistema. Una vez autorizada se procede a la captura completa del candidato seleccionado para solicitar aprobación del corporativo para contratación.
Entregar a los candidatos junto con su expediente completo para contratación, al área correspondiente para inicio de inducción.
Gestionar vuelos y estancias para colaborares foráneos de nuevo ingreso
 Coordinación de pagos a proveedores, control de bonos y garantizar el pago de los mismos en conjunto con el área de nóminas
 Reuniones semanales con Gerencia General y Dirección para la proyección de arranques, nuevos clientes y crecimiento orgánico, así como presentación de Indicadores y Head Count actual y requerido
Ofrecemos un ambiente de trabajo desafiante y gratificante y oportunidades de crecimiento profesional.
Sueldo competitivo
Vales de despensa
Prestaciones de Ley
Atención médica gratuito

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 20 horas