Coordinador(a) de Cultura y Desarrollo Organizacional - Cultura, seguimiento y desarrollo de talento
Avancemos - Querétaro, Querétaro
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Descripción de la oferta
En FIAVANCA creemos que las personas son el motor de nuestro crecimiento.
Somos una financiera dedicada a otorgar créditos a mujeres en comunidades rurales y buscamos una persona apasionada por el desarrollo humano, capaz de fortalecer nuestra cultura organizacional, acompañar el crecimiento de nuestros colaboradores y contribuir activamente a la permanencia y desarrollo del talento dentro de la organización.
Objetivo del puesto
Fortalecer la cultura organizacional y reducir la rotación de personal mediante el seguimiento, integración, desarrollo y acompañamiento continuo de los colaboradores, asegurando una experiencia positiva desde su ingreso y promoviendo su crecimiento dentro de la organización.
Responsabilidades principales
Coordinar y ejecutar estrategias de reclutamiento y selección para asegurar la cobertura oportuna de vacantes.
Coordinar el proceso de integración, seguimiento y desarrollo de colaboradores mediante el Programa de Formación Avancemos.
Mantener comunicación constante con los colaboradores para identificar necesidades, riesgos de rotación y oportunidades de mejora.
Implementar acciones de acompañamiento, retención y fortalecimiento del compromiso organizacional.
Coordinar evaluaciones de desempeño y dar seguimiento a planes de desarrollo y crecimiento profesional.
Identificar necesidades de capacitación y coordinar programas de formación continua.
Promover iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, la integración y el sentido de pertenencia.
Brindar apoyo en la atención y resolución de situaciones relacionadas con colaboradores.
Generar indicadores y reportes relacionados con reclutamiento, rotación, capacitación y desempeño.
Proponer mejoras que contribuyan al fortalecimiento de la cultura y desarrollo organizacional.
Requisitos
Licenciatura concluida en Psicología, Psicología Organizacional, Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional, Administración o afín.
Experiencia mínima de 3 años en Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o Gestión de Talento.
Experiencia comprobable en reclutamiento y selección de personal.
Experiencia en seguimiento de colaboradores, capacitación y evaluación de desempeño.
Disponibilidad para viajar ocasionalmente.
Deseable manejo de automóvil estándar y licencia vigente.
Competencias
Liderazgo.
Inteligencia emocional.
Comunicación efectiva.
Organización y seguimiento.
Capacidad de escucha.
Resolución de problemas.
Empatía.
Firmeza en la toma de decisiones.
Responsabilidad y confidencialidad.
Ofrecemos
Sueldo base inicial con posibilidad de crecimiento según resultados.
Prestaciones de Ley.
Fondo de ahorro.
Vales de despensa.
Herramientas de trabajo (teléfono y laptop).
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs.
Participación activa en proyectos de desarrollo organizacional.
Oportunidad de generar un impacto real en el crecimiento, integración y desarrollo de nuestros colaboradores.
Buscamos una persona con carácter, empatía y capacidad de influencia, capaz de generar confianza en los colaboradores y al mismo tiempo impulsar el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Comunicación, Cultura organizacional, Desarrollo humano
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: talent, talento
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Acerca de Avancemos
FIAVANCA ( FINANCIERA AVANCEMOS ) es una empresa que se dedica a dar soluciones financieras a mujeres que no tienen acceso a la banca tradicional.
Atendemos el sector rural.
Salarios
Analista de crédito
Media salarial
$ 8,000 /mes
7 salarios
$ 8,000
$ 8,000
Gestor de Cobranza
Media salarial
$ 23,500 /mes
7 salarios
$ 13,000
$ 26,000
Cobranza domiciliaria
Media salarial
$ 21,250 /mes
6 salarios
$ 20,000
$ 21,500
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