Coordinador/a de Asuntos Juridicos - en Club Deportivo

San Javier Club Privado - Guadalajara, Jalisco

Descripción de la oferta

$ 22,000.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Coordinador/a de Asuntos Jurídicos
Ubicación: San Javier Club Privado
Horario: L-V 9:00 am a 6:00pm y Guardias Sábados 9:00 – 2:00pm
Descripción del Puesto:
El/La Coordinador/a de Asuntos Jurídicos será responsable de garantizar el cumplimiento legal y la protección de los intereses de nuestra institución. Su misión es gestionar de manera eficiente y estratégica todos los asuntos legales y regulatorios, asegurando que nuestras operaciones estén alineadas con las normativas vigentes y que cualquier necesidad legal sea atendida con prontitud y precisión.
Responsabilidades:
1. Asesoría Legal:
o Brindar asesoría jurídica estratégica a la dirección y áreas operativas en materia de derecho corporativo.
o Revisar y redactar contratos comerciales, acuerdos corporativos, estatutos sociales y otros documentos legales pertinentes.
2. Cumplimiento Normativo:
o Supervisar y asegurar el cumplimiento de reglamentos y estatutos aplicables a la operación de la institución.
o Mantener actualizados los registros legales y corporativos de la institución.
o Tramitar cualquier licencia o permiso necesario con las autoridades gubernamentales municipales, estatales o federales.
o Generar y redactar nuevos reglamentos para la institución cuando sea necesario.
3. Gestión de Conflictos:
o Resolver disputas y litigios, coordinando con abogados externos cuando sea necesario.
o Implementar estrategias de mitigación de riesgos legales.
4. Negociaciones y Transacciones:
o Participar en negociaciones comerciales y transacciones con proveedores desde la parte legal y diseño de contratos.
o Evaluar riesgos y oportunidades legales en diferentes casos y situaciones a las que se enfrente la institución.

5. Monitoreo Legal:
o Realizar investigaciones legales y monitorear cambios legislativos que puedan afectar a la institución.
o Preparar informes y recomendaciones basadas en análisis jurídicos.
6. Área Laboral:
o Apoyar a Recursos Humanos en cualquier asunto de materia laboral que se presente con alguno de nuestros colaboradores o con instituciones gubernamentales, apoyado de abogados externos cuando sea necesario.
7. Gestión de Expedientes y Documentación de la Membresía:
o Gestionar y resguardar los expedientes de la membresía.
o Atender y evaluar cualquier tema legal que se pudiera presentar en alguna situación con alguno de nuestros asociados.
Requisitos:
• Escolaridad: Licenciatura en Derecho.
• Experiencia: Mínimo [X] años en un puesto similar, preferentemente en derecho corporativo.
Beneficios:
• Sueldo base competitivo.
• Fondo de Ahorro: 13%
• Vales de Despensa: 10%
• Premio de puntualidad: 3%
• Premio de asistencia: 10%
• Seguro de Vida
• Comedor subsidiado
• Uniformes