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Descripción de la oferta
Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos con enfoque operativo, responsable de asegurar la disciplina, estabilidad y productividad del personal en entornos de alta demanda.
El rol requiere ejecución directa en la operación, control del desempeño y capacidad de reclutar personal funcional de manera ágil.
Responsabilidades principales:
- Supervisar y dar seguimiento al personal operativo en distintos puntos de trabajo.
- Controlar asistencia, puntualidad, incidencias y desempeño diario.
- Gestionar altas, bajas y seguimiento contractual del personal.
- Detectar bajo desempeño y ejecutar acciones correctivas inmediatas.
- Coordinar cobertura de turnos y asegurar continuidad operativa.
- Implementar procesos de control y orden en el equipo de trabajo.
- Coordinar capacitación enfocada en ejecución y cumplimiento.
Reclutamiento y selección:
- Reclutar personal operativo de forma continua según demanda.
- Publicar vacantes y gestionar fuentes de reclutamiento.
- Filtrar candidatos con criterios prácticos (disponibilidad, actitud, estabilidad, tolerancia a trabajo operativo).
- Realizar entrevistas enfocadas en comportamiento real, no discurso.
- Coordinar ingresos rápidos para cubrir vacantes críticas.
- Reducir tiempos de contratación y evitar posiciones vacías.
Requisitos
- Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiencia mínima de 2-3 años en RH operativo.
- Experiencia manejando personal operativo en campo o turnos.
- Conocimiento en procesos disciplinarios y control laboral.
- Capacidad de toma de decisiones bajo presión.
- Enfoque en resultados y ejecución.
Condiciones de la colaboración (indispensable)
- Esquema de colaboración independiente (no relación laboral)
- No se otorgan prestaciones de ley
- Pago mensual fijo, depositado los días 30 de cada mes
Beneficios que sí ofrecemos
- Seguro de Gastos Médicos Mayores
- Acceso a estudios clínicos
- Pago puntual garantizado
- Capacitación inicial en procesos internos
- Ambiente de colaboración profesional y respetuoso
Tipo de puesto: Tiempo completo
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos
- Uniformes gratuitos
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Tipo de puesto: Tiempo completo
**INDISPENSABLE CONTAR CON E.FIRMA VIGENTE**
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 1 año de experiencia
- Edad: A partir de 23 años
- Conocimientos: Capacidad de coordinación, Recursos humanos, Selección de personal, Supervisión, Ejecución
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, recursos, humanos, human, resources, rrhh
13 de abril (actualizada)
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Acerca de LOGISTICA DE MEDICAMENTOS E INSUMOS DE SALUD LDM
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Coordinador rh
Mérida, Yucatán