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Descripción de la oferta
ACTIVIDADES PRINCIPALES:
* Cobertura de vacantes operativos y administrativos
*Coordinar entrevistas, validación de perfiles y documentación de ingreso
*Manejo de personal
*Revisión de seguimientos
*Atención y respuesta a correos
*Entrevistas y actividades de integración
*Seguimiento a procesos y aplicación de políticas
*Administración de expedientes y documentos
*Elaboración de nómina
*Apoyar en actividades de desarrollo organizacional, clima laboral y comunicación
*Gestionar actas administrativas según lineamientos internos
*Dar soporte en comunicados internos, actividades y eventos organizacionales
REQUISITOS
Lic. Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín.
Experiencia mínima de 2 años en el área de Recursos Humanos.
Conocimiento en IATF, LFT y IMSS.
Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales
Capacidad para trabajar en un entorno de ritmo rápido y bajo presión
OFRECEMOS
Sueldo bruto mensual de $18,000
Prestaciones de Ley
Excelente ambiente laboral.
Horario de Trabajo de Lunes a sábado
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Toma de decisiones, Gestión de personal
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Toma de decisiones Gestión de personal Ver 0 aptitudes másHay 0 aptitudes que faltan en tu perfil
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, recursos, humanos, human, resources, rrhh
9 de enero (actualizada)
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Acerca de PROFESIONAL SERVICE E&M
Somos una empresa enfocada en la calidad y el servicio a nuestros clientes. Ofreciendo servicios de mantenimiento y construcción e ingeniería especializada en sistemas contra incendios.
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