Coordinador reclutamiento - selección de personal

Descripción de la oferta

Funciones diarias:
Levantar y validar perfiles con líderes de área, definiendo competencias, prioridades y condiciones de contratación
Diseñar estrategia de atracción por tipo de vacante, segmentando fuentes y canales de reclutamiento
Supervisar publicaciones, búsquedas directas y filtrado, asegurando consistencia y calidad del pipeline
Coordinar entrevistas, evaluaciones y validaciones, cuidando tiempos, comunicación y trazabilidad del proceso
Emitir terna o recomendaciones sustentadas y dar seguimiento a decisiones y ofertas
Monitorear indicadores del proceso (tiempo de cobertura, efectividad de fuentes, calidad de contratación) y proponer mejoras

Requisitos:
Conocimiento sólido del proceso de reclutamiento end to end y técnicas de entrevista por competencias
Capacidad de coordinación de equipo y gestión de volumen de vacantes con enfoque a resultados
Habilidad de negociación y comunicación con líderes de área, manteniendo criterios y estándares
Manejo de herramientas para seguimiento (bases, ATS o controles en hojas de cálculo) y elaboración de reportes
Orientación a la experiencia del candidato y al cumplimiento de políticas internas y confidencialidad

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 19 y 38 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace más de 30 días

Acerca de LUOR LABORATORIO DE ANALISIS CLINICOS SAS DE CV