Coordinador reclutamiento

GRANS CONSULTING AND LOGISTICS SAS DE CV - Toluca, Estado de México

Descripción de la oferta

$ 8,994.00 (Mensual) Contrato por tiempo indeterminado Medio tiempo Presencial y remoto

Ubicación: Toluca / Híbrido – según aplique
Tipo de puesto: Tiempo completo
Área: Recursos Humanos / Capital Humano

¿Qué buscamos?
Una persona con enfoque estratégico y operativo, capaz de gestionar la atracción y administración, hasta el acompañamiento a líderes, cumplimiento y mejora continua. Si te gusta estructurar, dar seguimiento y proponer mejoras reales, este rol es para ti.

Responsabilidades (funciones principales)

Coordinar el ciclo completo de Capital Humano: atracción, selección, inducción, administración de personal y seguimiento a colaboradores.

Asegurar la correcta integración, control y resguardo de expedientes físicos y digitales (altas, bajas, movimientos, documentación).

Gestionar incidencias administrativas (asistencia, vacaciones, permisos, cambios) y dar seguimiento a solicitudes internas con tiempos de respuesta claros.

Apoyar a líderes en temas de desempeño, retroalimentación, comunicación interna y aplicación de lineamientos.

Ejecutar y dar seguimiento a iniciativas de clima laboral, cultura y bienestar organizacional.

Elaborar reportes e indicadores (rotación, cobertura, incidencias, avances de reclutamiento, capacitación, etc.) para toma de decisiones.

Asegurar cumplimiento de políticas internas y coordinación con proveedores externos (si aplica: nómina, reclutamiento, capacitación).

Requisitos del perfil

Conocimiento práctico de procesos de Recursos Humanos (reclutamiento, administración de personal, relaciones laborales, comunicación interna).

Habilidad para coordinar actividades simultáneas, priorizar y asegurar entregables en tiempo.

Criterio, confidencialidad y manejo profesional de información sensible.

Comunicación clara y firme para تعامل con líderes y colaboradores.

Manejo de herramientas de control y seguimiento (Excel/Google Sheets, reportes, bases de datos; deseable ERP o sistemas de RH).

Enfoque en mejora de procesos y orden documental.

Requerimientos

Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
años de experiencia
Edad: entre 18 y 40 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 10 horas (actualizada)

Postularme

Avísame con ofertas similares

Denunciar empleo

Acerca de GRANS CONSULTING AND LOGISTICS SAS DE CV

Ofertas similares