Especialista en Gestión de Personal
Importante empresa del sector Toluca, Estado de México
Hace 2 días
Coordinador reclutamiento
GRANS CONSULTING AND LOGISTICS SAS DE CV - Toluca, Estado de México
Descripción de la oferta
$ 8,994.00 (Mensual)
Contrato por tiempo indeterminado
Medio tiempo
Presencial y remoto
Ubicación: Toluca / Híbrido – según aplique
Tipo de puesto: Tiempo completo
Área: Recursos Humanos / Capital Humano
¿Qué buscamos?
Una persona con enfoque estratégico y operativo, capaz de gestionar la atracción y administración, hasta el acompañamiento a líderes, cumplimiento y mejora continua. Si te gusta estructurar, dar seguimiento y proponer mejoras reales, este rol es para ti.
Responsabilidades (funciones principales)
Coordinar el ciclo completo de Capital Humano: atracción, selección, inducción, administración de personal y seguimiento a colaboradores.
Asegurar la correcta integración, control y resguardo de expedientes físicos y digitales (altas, bajas, movimientos, documentación).
Gestionar incidencias administrativas (asistencia, vacaciones, permisos, cambios) y dar seguimiento a solicitudes internas con tiempos de respuesta claros.
Apoyar a líderes en temas de desempeño, retroalimentación, comunicación interna y aplicación de lineamientos.
Ejecutar y dar seguimiento a iniciativas de clima laboral, cultura y bienestar organizacional.
Elaborar reportes e indicadores (rotación, cobertura, incidencias, avances de reclutamiento, capacitación, etc.) para toma de decisiones.
Asegurar cumplimiento de políticas internas y coordinación con proveedores externos (si aplica: nómina, reclutamiento, capacitación).
Requisitos del perfil
Conocimiento práctico de procesos de Recursos Humanos (reclutamiento, administración de personal, relaciones laborales, comunicación interna).
Habilidad para coordinar actividades simultáneas, priorizar y asegurar entregables en tiempo.
Criterio, confidencialidad y manejo profesional de información sensible.
Comunicación clara y firme para تعامل con líderes y colaboradores.
Manejo de herramientas de control y seguimiento (Excel/Google Sheets, reportes, bases de datos; deseable ERP o sistemas de RH).
Enfoque en mejora de procesos y orden documental.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 40 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace más de 30 días
Acerca de GRANS CONSULTING AND LOGISTICS SAS DE CV
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