Coordinador logístico

Descripción de la oferta

Buscamos un perfil operativoadministrativo, con visión práctica, actitud proactiva y gusto por construir procesos desde cero. Objetivo del puesto Coordinar y ejecutar las operaciones logísticas y administrativas relacionadas con la renta de bodegas, control de inventarios, manejo de montacargas, facturación, cobranza y apoyo en actividades comerciales, asegurando un servicio eficiente y ordenado en la etapa inicial del negocio. Principales responsabilidades Operación y logística Control de ingresos y salidas de mercancía. Administración y seguimiento de rentas de bodegas. Uso y operación de montacargas (indispensable experiencia). Organización de espacios de almacenamiento. Apoyo en el área de envío y entrega de paquetes. Coordinación básica de rutas y entregas. Administración Elaboración y seguimiento de facturación. Control de cobranza y pagos de clientes. Registro y control administrativo de contratos de renta. Apoyo en reportes operativos y administrativos. Comercial Atención a clientes actuales y prospectos. Apoyo en la venta de espacios de almacenamiento y servicios adicionales. Seguimiento a clientes para renovación de rentas. Arranque y desarrollo Apoyo en la creación de procesos, controles y formas de trabajo. Propuesta de mejoras operativas y administrativas. Alta disposición para asumir responsabilidades variadas propias de una empresa en etapa de inicio. Perfil requerido Experiencia en logística, almacenes o coordinación operativa. Manejo de montacargas (deseable con licencia). Conocimientos administrativos básicos (facturación y cobranza). Facilidad para la atención a clientes y ventas. Organización, iniciativa y sentido de responsabilidad. Alta adaptabilidad y mentalidad de crecimiento. Gusto por trabajar en proyectos nuevos y no estructurados. Ofrecemos Oportunidad de crecimiento real dentro de un proyecto en expansión. Participación directa en el arranque de una nueva empresa. Aprendizaje integral en logística, administración y operación. Estabilidad laboral conforme el proyecto se consolide.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 26 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Ayer (actualizada)