Coordinador de Ventas

Descripción de la oferta

Importante empresa de la region solicita:

"COORDINADOR DE VENTAS"

Objetivo: Administrar las operaciones de nuestro establecimiento de ventas, incrementando los niveles de venta y cobranza; propiciando un ambiente de trabajo en equipo agradable y un clima laboral estable, garantizando la salvaguarda de los intereses de la compañía en el establecimiento asignado.

Tareas Generales:
• Crear una buena imagen de la empresa, dentro y fuera del horario de trabajo.
• Incrementar el presupuesto de Ventas.
• Disminuir el presupuesto de cobranza.
• Administración y control del correcto uso y funcionamiento de los recursos asignados
• Revisar y Controlar los indicadores de la plantilla asignada.
• Mantener informada a la dirección los cambios en el mercado.
• Coordinar y apoyar al personal en el ciclo y cierre de ventas.
• Desarrollar e implementar estrategias y metodologías para brindar un servicio de primer nivel.
• Implementar estrategias de ventas para incrementar la cartera de clientes potenciales.
• Dar cumplimiento a los objetivos de ventas establecidos por la dirección.

Tareas Específicas:
• Alcanzar al 100% los objetivos de ventas.
• Mantener la cartera de cobranza por debajo del 5% de vencimiento.
• Tener el inventario sin diferencias.
• Visitar al 100% de los clientes, por lo menos una vez, cada 4 meses.
• Tener bajo su cargo directo a clientes claves del establecimiento de ventas.
• Realizar visitas semanales a los principales clientes del establecimiento de venta.
• Realizar agenda y plan de trabajo.
• Asegurar los vendedores cumplen plan de trabajo semanal y mensual establecida.
• Realizar de manera semanal el inventario aleatorio del producto existente en el establecimiento de ventas.
• Realizar el conteo cíclico mensual de productos en el establecimiento de venta.
• Realizar corte de caja chica (arqueos).
• Enviar de manera mensual los reportes correspondientes al departamento de de auditoria.
• Responsable del mantenimiento adecuado a los vehículos de reparto asignados al establecimiento, así como todos los documentos oficiales relacionados para su correcto funcionamiento.
• Responsable del funcionamiento, seguimiento y operación de los sistemas de seguridad de la unidad de negocios (alarmas, CCTV, GPS, etc.)
• Responsable de tener en buen estado el activo fijo del establecimiento.
• Responsable, del buen funcionamiento e imagen de los equipos de cómputo y celulares asignados al establecimiento.
• Asegurar dar cumplimiento a lo establecido con las áreas de Auditoria, Recursos Humanos, Crédito y cobranza y Contabilidad.
• Identificar y reportar productos y o servicios no conformes, dando seguimiento, para evitar su recurrencia; reportando al área correspondiente.
• Enfocar sus actividades cumpliendo con los requisitos y utilizando las herramientas que se tienen en las diferentes plataformas de la compañía.

Si estas interesado y cubres el perfil porstulate por este medio y agrega tu CV actualizado, mencionando tu expectativa economica.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 5 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: SAP, Atención al cliente, Auditoria, Gestión de equipos, Gestión de ventas, Liderazgo, Organización
• Licencias de conducir: A ,B
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales

Ayer