Coordinador de Talento y Capacitación. - MDC Dental

Descripción de la oferta

¡Excelente presentación! Horario: Lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm. CONOCIMIENTOS: Básico de ISO 9001 y 13485. Paquetería Office (Word, Excel, Power Point) intermedio. Administración de la capacitación. Correo electrónico (Outlook). Instructor intermedio. LFT (Ley Federal del Trabajo) básico. Normativa de capacitación STPS (DC-1, DC2, DC3, DC4) intermedio. Sistema SIRCE (STPS) intermedio. COMPETENCIAS Y HABILIDADES: Compromiso con la calidad del trabajo. Gestión del conocimiento. Orientación al cliente interno y externo. Trabajo en equipo. FUNCIONES: Apoyar en la elaboración del Plan de Capacitación. Coordinar la logística de los eventos de capacitación, que permitan la consecución del plan de capacitación. Coordinar la asistencia a los eventos de capacitación programados. Capturar y generar evidencia de capacitaciones por persona. Coordinarla aplicación de evaluaciones al 1er mes del personal de nuevo ingreso. Generar presentaciones en PowerPoint según se requiera por parte de los instructores internos. Elaborar manuales de capacitación de cursos - talleres institucionales. Apoyar a la aplicación de encuesta DNC anualmente. Aplicación de exámenes de conocimientos posteriores a la realización de la capacitación. Supervisar el cumplimiento del entrenamiento inicial y llenar formato correspondiente. Mantener y establecer contacto con organismos técnicos de capacitación, institutos, universidades y plataformas. Solicitar cotización, pago a proveedores y facturación de las capacitaciones realizadas. Llevar registro de calificaciones de las capacitaciones impartidas y gestionar nuevos entrenamientos. Generar los Formatos DC-3 correspondientes Mensualmente y DC-4 Anualmente. lmpartir la lnducción Corporativa, además de realizar el recorrido dentro de las instalaciones y presentar al personal. Asegurar el correcto llenado de formatos señalados en procedimiento durante y después de las sesiones de capacitación. Entregar información en tiempo y forma para la generación del reporte gerencial. Participar en Auditorias internas y externas. Participar activamente en Comisión de Capacitación y Seguridad e Higiene. Colaborar el logro de las metas, indicadores y objetivos del departamento. Participar activamente en los proyectos de mejora del departamento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 11 horas (actualizada)

Acerca de Manufacturera Dental Continental S.A. de C.V.

Empresa líder en su ramo, Manufactura de productos Dentales, 100% Mexicana, con más de 30 años de experiencia.

Salarios