Coordinador de Talent Acquisition Masivo

Descripción de la oferta

Importante empresa de servicios especializados.

Solicitamos tu talento como Coordinador de Talent Acquisition Masivo

Requisitos:

Experiencia mínima de 2 años coordinando reclutamiento de vacantes masivas operativas, técnicas y administrativas: Ayudantes Generales en Fábricas, Montacarguistas, Soldadores, etc.

Seguimiento y atención a los requerimientos de clientes externos (Levantamientos de perfil, reuniones, visitas y negociaciones)
Manejo de KPI´S y SLA´S con clientes externos y personal a cargo
Plan de trabajo estratégico de atracción de talento masivo a nivel local y foráneo.
Proceso, seguimiento y supervisión de las estrategias de reclutamiento del personal a cargo
Atracción de talento masivo nacional
Uso de bolsas de trabajo y Facebook (OCC, Computrabajo, Indeed y LinkdIn)
Entrevistas de trabajo por varios métodos
Supervisión del proceso de Atracción de Talento
Seguimiento y supervisión de las estrategias de atracción de equipo local y foráneo
Atención a reuniones con clientes externos, dirección y equipo de trabajo
Revisión de cierres mensuales para facturación y garantías
Gestión y control de movilidad de candidatos y equipo de trabajo
Disponibilidad de trasladarse a Tlalnepantla y Tepotzotlán para supervisión de equipos

HORARIO: Lunes a viernes de 8:00 am a 5:00 pm y sábados de 8:00 am a 1:00 pm.

ZONA DE TRABAJO: Prol, Bernardo Quintana / Centro Sur

OFRECEMOS: Salario: $20,000 a $ 25,000 netos mensuales Prestaciones de ley (desde el primer día). Apoyo en gastos telefónicos. Día de cumpleaños. Ayuda psicoterapéutica.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: A partir de 29 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talento

Hace 3 días (actualizada)