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Descripción de la oferta
Objetivo:
Coordinar a los líderes de área y al equipo de trabajo para la ejecución de los contratos recibidos por partes de nuestros clientes, a través del puntual seguimiento a los procesos, avances, duración, fechas de entrega de los equipos de trabajo. Manejo de reportes e indicadores de la sucursal y administración de personal.
Requisitos:
Nivel de estudios profesional (Licenciado en Administración, Ingeniero Industrial o afín).
Conocimientos y habilidades:
Liderazgo, mediación, negociación, solución de conflictos.
Capacidad analítica para el manejo de bases de datos.
Microsoft Office a nivel intermedio.
Microsoft Excel a nivel intermedio.
Manejo de Power BI y Tableau (opcional).
Manejo de plataformas de Google (opcional).
Manejo de valores, caja chica.
Relación con proveedores.
Inglés conversacional (no indispensable).
Ofrecemos:
Sueldo competitivo.
Prestaciones de Ley y superiores.
Oportunidades de crecimiento.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Edad: entre 25 y 50 años
- Conocimientos: Análisis, Capacidad de decisión, Resolución de problemas, Gestión de personal, Administración, Microsoft Office
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, branch, sucursal
Hace 5 días (actualizada)
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