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Descripción de la oferta
Empresa: GEAR GT Sector: Manufactura Automotriz Ubicación: León, guanajuato Modalidad: Presencial Descripción del puesto En GEAR GT buscamos un(a) Coordinador(a) de Recursos Humanos con experiencia en la industria automotriz o de manufactura, orientado(a) a resultados y con capacidad para liderar los procesos estratégicos y operativos de Capital Humano. Será responsable de garantizar la correcta ejecución de los procesos de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la legislación laboral, el desarrollo del talento y el logro de los indicadores del área. Responsabilidades Coordinar los procesos de reclutamiento y selección de personal operativo, técnico y administrativo. Supervisar la administración de personal (altas, bajas, expedientes, incidencias y contratos). Coordinar programas de inducción, capacitación y desarrollo del talento. Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, tiempo de contratación y retención). Implementar estrategias para fortalecer el clima laboral y el compromiso de los colaboradores. Gestionar relaciones laborales y brindar atención al personal. Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo, reglamentos internos y políticas de la empresa. Participar en auditorías internas y externas relacionadas con Recursos Humanos. Colaborar con las diferentes áreas para impulsar proyectos de mejora continua. Dar seguimiento a iniciativas relacionadas con la NOM-035 y bienestar organizacional. Requisitos Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología Organizacional o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años como Coordinador(a), Generalista Senior o Jefe(a) de Recursos Humanos en empresas de manufactura o del sector automotriz. Conocimiento de: Ley Federal del Trabajo. Administración de personal. Relaciones laborales. Reclutamiento y selección. Capacitación y Desarrollo Organizacional. Indicadores de Recursos Humanos (KPIs). NOM-035-STPS. Deseable experiencia en sistemas de calidad IATF 16949 e ISO 9001. Manejo de Microsoft Office (Excel intermedio o avanzado). Disponibilidad para laborar de manera presencial. Competencias Liderazgo. Comunicación efectiva. Planeación y organización. Toma de decisiones. Orientación a resultados. Negociación. Resolución de conflictos. Trabajo en equipo. Enfoque en la mejora continua. Ofrecemos Sueldo competitivo acorde con experiencia. Prestaciones de ley. Prestaciones superiores (según política de la empresa). Oportunidades de desarrollo profesional. Capacitación continua. Excelente ambiente de trabajo. Estabilidad laboral. Si cumples con el perfil y buscas desarrollarte en una empresa del sector automotriz, postúlate enviando tu CV actualizado. ¡Queremos conocerte!
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español ,Inglés
- Conocimientos: Reclutamiento
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Mostar competenciasPalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, recursos, humanos, human, resources, rrhh
Hace 2 días (actualizada)
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Acerca de GEAR GT
Gear GT,
Quiénes Somos
Somos una empresa líder en la industria automotriz, comprometida con la innovación, la calidad y la sostenibilidad. Nuestro enfoque se centra en diseñar, fabricar y entregar componentes de alto rendimiento que cumplen con las expectativas más exigentes de nuestros clientes y socios.
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