coordinador de recursos humanos - sin experiencia

Descripción de la oferta

Responsabilidades
Publicar ofertas de empleo y gestionar el proceso de reclutamiento.
Revisar currículums y realizar entrevistas iniciales.
Coordinar las entrevistas con los gerentes de contratación.
Gestionar la incorporación de nuevos empleados.
Organizar programas de capacitación y desarrollo profesional para los empleados.
Identificar necesidades de formación y coordinar talleres o cursos.
Evaluar la efectividad de los programas de capacitación.
Gestionar y actualizar los expedientes de los empleados.
Administrar la nómina, beneficios y compensaciones.
Asegurar el cumplimiento de las políticas de la empresa y las leyes laborales.
Mediar en conflictos laborales y facilitar la resolución de problemas.
Coordinar la comunicación interna entre empleados y la dirección.
Implementar políticas de recursos humanos y asegurarse de que se sigan adecuadamente.
Ayudar en la evaluación del desempeño de los empleados.
Colaborar con los gerentes para diseñar planes de mejora del rendimiento.
Administrar los procesos de promoción y revisiones salariales.
Habilidades Clave para un Coordinador de Recursos Humanos:
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para explicar políticas y procedimientos de manera clara.
Habilidad para gestionar múltiples tareas y prioridades.
Buena gestión del tiempo y capacidad para cumplir con los plazos.
Capacidad para mediar en conflictos y encontrar soluciones efectivas.
Pensamiento crítico y toma de decisiones informadas.
Familiaridad con las leyes laborales y regulaciones pertinentes.
Capacidad para asegurar el cumplimiento normativo.
Habilidades Interpersonales:
Empatía y capacidad para relacionarse con personas de diferentes niveles dentro de la organización.
Habilidad para manejar información confidencial con discreción.
Tecnología y Herramientas de Recursos Humanos:
Habilidad para manejar hojas de cálculo y sistemas de nómina.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• Edad: entre 18 y 35 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace más de 30 días

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