Coordinador de recursos humanos - reclutamiento de perfiles comerciales

Descripción de la oferta

Reconocida empresa comercializadora de artículos de cocina de alta calidad, con instalaciones en Apatzingán, Mich., solicita COORDINADOR (A) DE RECURSOS HUMANOS, para fortalecer la integración de sus equipos comerciales.

El objetivo principal del puesto es la aplicación de estrategias de atracción, reclutamiento, negociación, inducción, capacitación y desarrollo de perfiles comerciales (Vendedores, Promotores, Emprendedores y Distribuidores), para alcanzar los objetivos de la compañía.

Funciones generales:
- Diseñar los planes para prospectar, atraer y reclutar vendedores, emprendedores e interesados en el desarrollo negocios. Poner en ejecución dichos planes.
- Presentar el plan de desarrollo en la compañía, a la fuerza comercial (Vendedores, Emprendedores, Distribuidores, etc.).
- Desarrollar el plan de inducción y capacitación inicial con los nuevos integrantes.
- Lograr la meta de integración y retención de personal.
- Participar en eventos empresariales y sociales (networking, ferias de empleo, expos, convenciones, etc.), para atraer perfiles comerciales.
- Establecer relaciones con aliados estratégicos (cámaras o asociaciones empresariales, organizaciones sociales, universidades, etc.).
- Elaboración y presentación de planes de trabajo y reportes.
- Reuniones continuas con la Dirección de la empresa, para análisis de estrategias, planes de trabajo, resultados y mejora continua.
- Las demás propias del puesto.

Requisitos:
- Estudios profesionales o técnicos afines al puesto.
- Experiencia en el reclutamiento de perfiles comerciales (Vendedores, Emprendedores, Distribuidores, Promotores, etc.).
- Experiencia en contratación, inducción, capacitación y demás actividades del área de recursos humanos.
- Habilidades de convencimiento con argumentos.
- Liderazgo, capacitación, motivación y supervisión de personal.
- Facilidad para establecer relaciones personales y de negocios.
- Disponibilidad de tiempo.
- Trabajo en equipo y por resultados.
- Valores bien cimentados.

Ofrecemos:
- Integrarse al equipo de una empresa líder en su ramo.
- Estabilidad laboral.
- Sueldo entre $11,000 y $13,000 mensuales, según aptitudes, más incentivos por resultados. Se consideran ingresos superiores a $15,000 mensuales para esta posición.
- Prestaciones de ley.
- Amplias posibilidades de desarrollo profesional y personal.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 50 años
• Conocimientos: Comunicación comercial, Administracion de recursos humanos, Capacitación de personal, Contratación de personal, Desarrollo de personal, Inducción, Reclutamiento, Recursos humanos, Selección de personal, Ventas, Gestión organizacional, Capacitación en ventas
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

Hace 2 horas (actualizada)

Acerca de BM CONSULTORES EN RECURSOS HUMANOS

BM CONSULTORES es una firma de profesionales con una amplia experiencia en el área de recursos humanos. Proporcionamos servicios de reclutamiento y selección de personal, evaluaciones psicométricas, estudios socioeconómicos, capacitación y asesoría jurídica laboral y administrativa.

Nuestro enfoque es la continua generación de valor en los negocios de nuestros clientes, en los candidatos que participan en nuestros procesos, en los colaboradores de la organización y en nuestros aliados...

BM CONSULTORES es una firma de profesionales con una amplia experiencia en el área de recursos humanos. Proporcionamos servicios de reclutamiento y selección de personal, evaluaciones psicométricas, estudios socioeconómicos, capacitación y asesoría jurídica laboral y administrativa.

Nuestro enfoque es la continua generación de valor en los negocios de nuestros clientes, en los candidatos que participan en nuestros procesos, en los colaboradores de la organización y en nuestros aliados estratégicos, con la firme convicción de contribuir, con servicios de alta calidad, a la formación de una sociedad más humana y equitativa.