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Descripción de la oferta
-Coordinar y supervisar las actividades del departamento de recursos humanos.
-Implementar políticas y procedimientos para el reclutamiento y selección de personal.
-Gestionar y mantener actualizada la documentación del personal.
-Coordinar la capacitación y desarrollo del personal.
-Administrar y supervisar los procesos de desarrollo organizacional.
-Gestionar el cumplimiento de seguridad y salud laboral, ademas de temas ambientales.
-Elaborar y asegurar la correcta aplicación de pagos en la nomina.
-Asegurar los procesos de relaciones laborales.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 5 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 35 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human
Hace 13 horas (actualizada)
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