Coordinador de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Importante empresa de maquila de inyección, solicita: Coordinador de Recursos Humanos Responsabilidades: Gestión y coordinación del departamento de Recursos Humanos, Tesorería, Nóminas, Reclutamiento, Capacitación, Recepción y EHS. Gestión de atracción de talento y selección de personal. Elaboración y ejecución de planes de capacitación y DNC (Detección de Necesidades de Capacitación). Atención de auditorías relacionadas con STPS, IMSS, así como auditorías internas y externas. Coordinación y control de incidencias de nómina. Gestión de la administración de personal: contratos, expedientes e incidencias. Gestión de relaciones laborales y clima organizacional; implementación de NOM-035, determinación y ejecución de planes de acción. Apoyo y promoción en la implementación del Sistema de Gestión de Calidad, procedimientos e indicadores. Planeación y ejecución de eventos institucionales. Trabajo bajo KPIs y metas institucionales Ofrecemos: Sueldo base vales de despensa Prestaciones de ley y superiores Bonos Desarrollo y crecimiento profesional Requisitos Técnicos: Conocimiento en Ley Federal del Trabajo y normatividad laboral vigente. Manejo de procesos de reclutamiento y selección (operativo, administrativo y mandos medios). Administración de nómina e incidencias. Elaboración y control de contratos, expedientes y documentación laboral. Desarrollo y ejecución de DNC (Detección de Necesidades de Capacitación) y planes de capacitación. Conocimiento en NOM-035 y clima organizacional. Atención de auditorías (STPS, IMSS, internas y externas). Manejo de indicadores de RH (rotación, ausentismo, cobertura de vacantes, etc.). Conocimiento en sistemas de gestión de calidad (ISO, procedimientos, KPIs). Manejo de paquetería Office y sistemas ERP o software de RH. Formación: Licenciatura en Administración, Gestión Empresarial, Recursos Humanos, Psicología Laboral o carrera afín. Maestría en Desarrollo Organizacional, Recursos Humanos o área afín. Forma parte de nuestro equipo laboral. Si cumples con los requisitos, postúlate a nuestra vacante. Te estaremos contactando para dar seguimiento a tu proceso.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Maestría
• 5 años de experiencia
• Conocimientos: Gestión de equipos, Liderazgo, Recursos humanos
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de EMPLOIS

Especialistas en reclutamiento de alto rendimiento. Ofrecemos estrategias calificadas para atraer y seleccionar el talento ideal, garantizando un proceso preciso, ágil y empático para las empresas más destacadas.