Coordinador de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Habilidades y Competencias
Reclutamiento y selección a través de fuentes digitales.
Manejo y análisis de indicadores clave de rendimiento (KPIs) para optimizar procesos de talento humano.
Diseño e implementación de estrategias para la retención de personal y reducción de rotación.
Coordinación de programas de capacitación y desarrollo profesional.
Administración de procesos de prenómina y aseguramiento de la precisión en pagos y beneficios.
Liderazgo de equipos, comunicación efectiva y resolución de conflictos.

ACTIVIDADES:
Llevar a cabo el reclutamiento y selección del personal en tiempo y forma para asegurar la plantilla completa (publicación de vacantes en diversas fuentes, llevar a cabo el filtro de los candidatos idóneos, entrevista, psicometria, recoleccion de documentos y contratación)
Mantener en orden y completos los expedientes del personal
Realización de la prenomina
Realización de bajas y altas en el sistema
Llevar a cabo la capacitación al personal de nuevo ingreso
Implementación de estrategias para la retención de personal y reducción de rotación
ZONAS DE TRABAJO: CANCUN
Tipo de puesto: Tiempo completo
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
OFRECEMOS:
Sueldo: $18,000.00 a $22, 200 al mes
Prestaciones de ley
Bonos
Contratación directa por la empresa
100% de prima vacacional
Fondo de ahorro
Seguro de vida

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 45 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Hace 6 horas (actualizada)