Coordinador de recursos humanos Cortazar / rolar turnos

Descripción de la oferta

¡SOMOS EL 1 EN GREAT PLACE TO WORK REGIÓN BAJÍO! Y ahora, ¡TÚ PUEDES SER PARTE DE NUESTRO EQUIPO! Buscamos un Coordinador de Recursos Humanos Ubicación: Cortazar, Guanajuato. Con disponibilidad para rolar turnos diurno y nocturno con experiencia sólida en: Legislación laboral y relaciones sindicales. Estrategias de gestión, selección y retención de personal. Implementación de planes de capacitación y desarrollo. Manejo de indicadores clave de RH y clima laboral. Debe contar con liderazgo, habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en entornos dinámicos y de alta exigencia. Principales responsabilidades: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de acuerdo con perfiles y políticas internas. Coordinar inducción, capacitación inicial y seguimiento de nuevo ingreso. Implementar estrategias para disminuir rotación, ausentismo y fortalecer el clima laboral. Detectar necesidades de capacitación, coordinar e impartir programas de formación. Planificar y organizar eventos internos de integración y desarrollo. Analizar y validar incidencias de nómina, asegurando cumplimiento de políticas y transparencia. Evaluar percepciones, deducciones y competitividad salarial frente al mercado. Elaborar y dar seguimiento a reportes del área: rotación, ingresos, vacaciones, KPIs, entre otros. Mantener comunicación y coordinación con líderes y sindicato. Requisitos: Licenciatura en Administración, recursos humanos, Relaciones Industriales o afín. Experiencia mínima de 3 años en puesto similar. Conocimientos sólidos en legislación laboral y negociación sindical. Manejo de indicadores y reportes de gestión de capital humano. Disponibilidad para rolar turnos (día y noche). Manejo de paquetería Office intermedio-avanzado. Ofrecemos: Sueldo competitivo acorde a experiencia. Prestaciones de ley y superiores. Desarrollo profesional en empresa líder en su sector. Oportunidad de impactar directamente en la gestión estratégica del capital humano. Si cumples con el perfil y estás listo para un nuevo reto, postúlate por este medio.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human

Ayer (actualizada)

Acerca de DECASA

SER LÍDERES EN LA COMERCIALIZACIÓN y distribución de productos de consumo en un mercado global, desarrollando el negocio de nuestros clientes y proveedores ofreciéndoles asesoría, innovación, calidad y lealtad. Ser una organización que fomente el crecimiento integral de su capital humano, brindándole la oportunidad a través del empleo, de realizar un proyecto de vida, que traiga por consecuencia la rentabilidad y trascendencia del grupo.

SER LÍDERES EN LA COMERCIALIZACIÓN y distribución de productos de consumo en un mercado global, desarrollando el negocio de nuestros clientes y proveedores ofreciéndoles asesoría, innovación, calidad y lealtad. Ser una organización que fomente el crecimiento integral de su capital humano, brindándole la oportunidad a través del empleo, de realizar un proyecto de vida, que traiga por consecuencia la rentabilidad y trascendencia del grupo.

Salarios