Coordinador de Recursos Humanos - Administrativo

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un perfil proactivo, organizado y orientado a resultados, que brinde seguimiento a procesos de atracción de talento y gestión administrativa del personal.

Actividades:
Coordinación del proceso de reclutamiento y selección (publicación, filtro y entrevistas)
Seguimiento a cobertura de vacantes y estatus de candidatos
Coordinación de ingreso y contratación de personal
Integración y control de expedientes laborales
Seguimiento a colaboradores de nuevo ingreso (adaptación y permanencia)
Elaboración de reportes de RH (rotación, cobertura, incidencias)
Atención a colaboradores en temas administrativos (vacaciones, permisos, dudas)
Control y seguimiento de incidencias de nómina
Administración y actualización de bases de datos en Excel
Apoyo en control de facturas, registros y procesos administrativos internos
Comunicación con líderes de área para seguimiento de personal
Asegurar el cumplimiento de políticas y procesos internos

Requisitos:
Licenciatura en Administración, Psicología, RH o afín
Experiencia mínima de 1 año en RH y/o funciones administrativas
Manejo de Excel (intermedio)
Experiencia en reclutamiento operativo
Organización, seguimiento y enfoque a resultados

Ofrecemos:
Sueldo mensual: $16,000.00
Prestaciones de ley desde el primer día
Estabilidad laboral y desarrollo a largo plazo
Oportunidad real de crecimiento dentro del área
Capacitación y aprendizaje continuo en Recursos Humanos y procesos administrativos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Idiomas: Español
• Edad: entre 25 y 34 años

Hace 2 días (actualizada)