Coordinador de Proyectos De Adaptación y Comercializacion - Para centro comercial

Descripción de la oferta

Resumen del Puesto: El Coordinador de Proyectos de Adaptación será responsable de planificar, ejecutar y supervisar todas las iniciativas relacionadas con la adaptación y renovación de las instalaciones del centro comercial. Este puesto es crucial para garantizar que las mejoras y modificaciones se realicen de manera eficiente, dentro del presupuesto y los plazos establecidos, y cumpliendo con los estándares de calidad y normativas vigentes.
Responsabilidades Principales:
1. Planificación y Organización de Proyectos:
o Desarrollar y gestionar el cronograma de proyectos, asegurando que todas las actividades se realicen de manera oportuna.
o Identificar y evaluar las necesidades de adaptación y renovación dentro del centro comercial.
o Colaborar con arquitectos, ingenieros y otros profesionales para diseñar planes detallados.
o Apoyo a director en la elaboración de propuestas de arrendamiento y presentaciones para clientes.
o Apoyo a director en la actualización de plano de comercialización
o Apoyo a director en la actualización de rentroll ( m2 de locales, locatarios, precios de renta)
2. Gestión de Recursos:
o Coordinar y supervisar el trabajo de contratistas, proveedores y otros terceros.
o Administrar el presupuesto del proyecto, asegurando un uso eficiente de los recursos y reportando cualquier desviación financiera.
3. Seguimiento y Supervisión:
o Realizar inspecciones periódicas en el sitio para asegurar que el trabajo se realice según lo planeado y cumpla con los estándares de calidad.
o Resolver cualquier problema o contratiempo que surja durante el desarrollo del proyecto.
o Mantener una comunicación constante con los equipos internos y externos, asegurando que todos estén alineados con los objetivos del proyecto.
4. Cumplimiento de Normativas:
o Asegurarse de que todos los proyectos cumplan con las normativas locales de construcción, seguridad y medio ambiente.
o Preparar y presentar informes de avance a la gerencia y otros interesados.
Requisitos:
• Título en Arquitectura,
• Experiencia mínima de 2-3 años en la coordinación de proyectos de construcción o adaptación, preferiblemente en entornos comerciales.
• Conocimiento de normativas de construcción y seguridad.
• Excelentes habilidades de organización, comunicación y liderazgo.
• Capacidad para trabajar bajo presión y manejar múltiples proyectos simultáneamente.
• Dominio de herramientas de gestión de proyectos y software relacionado. Autocad, Photoshop, Excel
• Inglés intermedio
Competencias Valoradas:
• Habilidades analíticas y de resolución de problemas.
• Capacidad para trabajar en equipo y coordinar con múltiples partes interesadas.
• Orientación a los detalles y al cumplimiento de plazos.
• Proactividad y capacidad de adaptación a cambios imprevistos.
Ofrecemos:
• Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
• Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Salario competitivo y beneficios adicionales

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 55 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, salesman, saleswoman, seller, vendedor, comercial, salesperson

Hace más de 30 días

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