Coordinador de Promoción Educativa

Descripción de la oferta

Descripción del puesto: Buscamos un perfil con experiencia en promoción y marketing dentro del sector educativo, enfocado en atracción de alumnos, posicionamiento institucional y ejecución de estrategias de vinculación. Combinando marketing digital, creación de contenido y representación en eventos presenciales. Responsabilidades principales Crear y gestionar la presencia digital de la Facultad (redes sociales, web y Google Profile). Diseñar y ejecutar campañas orgánicas y pagadas en Meta, TikTok y YouTube. Generar contenido atractivo para estudiantes de preparatoria y sus familias. Organizar y representar a la institución en ferias universitarias, charlas en preparatorias, concursos y open house. Realizar networking con directivos, docentes, orientadores vocacionales y abogados referentes. Coordinar la entrega de materiales promocionales (impresos y digitales). Medir resultados de las campañas y actividades de promoción ((leads, alcance, interés). Conocimientos y habilidades: Dominio de Instagram, TikTok, LinkedIn y WhatsApp Business. Redacción creativa y storytelling. Pensamiento visual y manejo básico de Canva o similares. Organización y análisis de resultados. Excelente trato en eventos y relaciones públicas. Enfoque en servicio y atención a prospectos/alumnos. Escolaridad: Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia, Publicidad o Relaciones Públicas (afín) Horario: Lunes a viernes (presencial) 9:00 a.m. - 6:00 p.m. Beneficios: Caja de ahorro Seguro de vida Servicio de comedor con descuento Vales de despensa

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Lashlo

Formamos parte de KNZ-Group y en el año 2018, iniciamos operaciones como empresa independiente, con el fin de convertirnos en socios comerciales de las PYMEs y apoyar el crecimiento de estas. Nuestro propósito es disminuir el índice de negocios que presenten problemas a falta de una administración eficiente.

Salarios