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Descripción de la oferta
¿Eres un experto en tecnología con visión estratégica en el sector asegurador? ¡Te estamos buscando!
Como Coordinador de Operaciones SAS, serás la pieza clave para garantizar la continuidad operativa de nuestras plataformas de Reaseguro y Reservas IFRS, liderando equipos técnicos y asegurando la integridad de los cierres contables en un entorno de alta disponibilidad.
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Ingeniería en Sistemas, Licenciatura en Informática o carrera afín.
Especialización: Diplomado o certificación en Administración y Programación SAS (Indispensable).
Experiencia:
Mínimo 3 años en desarrollo de software (.Net).
Mínimo 1 año en Operaciones TI o Soporte de 3er Nivel.
Conocimientos Técnicos:
Dominio avanzado de SQL y conexiones a bases de datos.
Manejo de Azure DevOps para control de código fuente.
Administración y programación básica en plataforma SAS.
Conocimientos básicos de línea de comandos en Linux.
Experiencia previa en el sector Seguros (Reaseguro, Siniestros o Reservas).
Tus principales desafíos:
Liderazgo Operativo: Coordinar a los equipos de mantenimiento y operaciones de Reaseguro TI para brindar atención especializada a las áreas de negocio.
Gestión de Cierres: Asegurar la entrega oportuna de los procesos de Reservas IFRS para cierres contables.
Gobierno de Plataforma: Garantizar el funcionamiento óptimo de la plataforma SAS y las aplicaciones satélites de Reaseguro.
Gestión de Cambios: Comunicar y supervisar implementaciones o actualizaciones en el ecosistema SAS.
Resolución de Problemas: Actuar como nivel de escalación para incidencias críticas en procesos de reaseguro.
Competencias clave:
Alta capacidad de análisis, síntesis e investigación.
Inteligencia emocional y capacidad de negociación con áreas usuarias.
Creatividad para la resolución de problemas técnicos complejos.
Orientación al logro y excelencia en el servicio al cliente.
Se ofrecen condiciones de igualdad no importando tu origen étnico, raza, religión, género (sexo), orientación sexual, edad, condiciones físicas especiales e ideología.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, operations, operaciones, insurance, aseguradora, seguros
13 de marzo (actualizada)
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Acerca de ManpowerGroup
Soluciones integrales de talento para puestos permanentes y servicios especializados para diferentes industrias:
- Búsqueda y desarrollo de talento calificado
- Operación de actividades de negocio complementarias
Beneficios de ManpowerGroup
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Evaluación general
4.3
9,764 Evaluaciones
-
5
55%
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4
30%
-
3
11%
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2
2%
-
1
2%
-
4.12
Ambiente de trabajo
-
3.80
Salario y prestaciones
-
3.49
Oportunidades de carrera
-
3.82
Director general
Estibador de almacén
Actual empleado San Luis Potosí Marzo, 2026
Es bueno pero no tiene muchas prestaciones
Recomienda trabajar aquí
Administrativa
Actual empleado Jalisco Marzo, 2026
excelente
Lo mejor Salario
A mejorar Nada
Recomienda trabajar aquí
Trabajador social
Actual empleado Guanajuato Febrero, 2026
Es muy buena
A mejorar Podría ser más rápido
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Vendedor cambaceo
Media salarial
$ 9,051 /mes
1,322 salarios
$ 2,000
$ 20,000
Vendedor campo
Media salarial
$ 9,810 /mes
536 salarios
$ 3,000
$ 20,000
Técnico de mantenimiento
Media salarial
$ 10,660 /mes
453 salarios
$ 6,000
$ 17,000
Vendedor
Media salarial
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296 salarios
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$ 18,000
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León, Guanajuato
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