Descripción de la oferta

DESCRIPCIÓN DEL PUESTO
Empresa líder en el sector busca Coordinador(a) de Marketing con enfoque estratégico, capacidad analítica y ejecución sólida, responsable de diseñar, implementar y optimizar las estrategias de marketing que impulsen la generación de leads, el posicionamiento de marca y el cierre comercial.
Este rol es clave para conectar marketing con ventas, garantizando resultados medibles y escalables tanto en entornos digitales como presenciales.

OBJETIVO DEL PUESTO
Asegurar la generación constante de leads calificados y el posicionamiento efectivo de la marca mediante la planeación, ejecución y optimización continua de estrategias de marketing basadas en datos.

RESPONSABILIDADES CLAVE
Diseñar e implementar el plan estratégico de marketing alineado a los objetivos comerciales.
Liderar la ejecución de campañas digitales (Meta Ads, Google Ads, email marketing, funnels y landing pages).
Analizar y optimizar indicadores clave: CPL, CAC, ROI, tasa de conversión, tráfico y engagement.
Coordinar proveedores, agencias y equipo interno, garantizando entregables en tiempo y forma.
Desarrollar estrategias de generación y calificación de leads en conjunto con el área comercial.
Supervisar la correcta aplicación de la identidad de marca en todos los puntos de contacto.
Planificar y ejecutar eventos, activaciones y lanzamientos de proyectos inmobiliarios.
Implementar mejoras continuas basadas en análisis de datos y comportamiento del cliente.
Gestionar y dar seguimiento al desempeño del equipo a su cargo, incluyendo esquemas de bonos por resultados.

PERFIL REQUERIDO
Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o afín.
Sexo Indistinto
Edad de 30 a 45 años
Experiencia mínima de 3 años en marketing digital y generación de leads.
Experiencia liderando equipos y coordinando proveedores/agencias.
Dominio de plataformas digitales
Alta capacidad analítica y orientación a resultados medibles.
Conocimiento práctico en herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a marketing.
Organización, liderazgo y toma de decisiones basada en datos.
Comunicación efectiva, pensamiento estratégico y criterio creativo.

REQUISITOS DIFERENCIADORES
Experiencia en sector inmobiliario, desarrollos o inversiones.
Manejo de CRM
Conocimiento en automatización de marketing y embudos de conversión.
Experiencia en campañas de alto presupuesto y optimización de ROI.
Participación en lanzamientos comerciales o eventos de alto impacto.

INDICADORES DE DESEMPEÑO
Costo por lead
Tasa de conversión a cita y a venta.
Retorno de inversión publicitaria
Volumen y calidad de leads generados.
Cumplimiento de objetivos comerciales.
Crecimiento de tráfico y posicionamiento de marca.

OFRECEMOS
Sueldo competitivo acorde a experiencia.
Esquema de bonos por desempeño.
Oportunidad de crecimiento profesional.
Participación en proyectos inmobiliarios de alto nivel.
Ambiente dinámico, orientado a resultados y toma de decisiones ágil.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 45 años
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Capacidad de coordinación, Gestión de equipos, Liderazgo, Enfoque a resultados, Estrategia de marketing, Marketing digital, Plan de marketing, Supervisión
• Licencias de conducir: A
• Disponibilidad de viajar: Si

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, marketing, mercadeo

1 de mayo (actualizada)

Acerca de Master Broker

Empresa dedicada a promocionar inmuebles exclusivos con a asesores independientes e inmobiliarios; de igual manera somos una sociedad o empresa que se dedica a construir, vender, alquilar y administrar viviendas.