Coordinador de innovación educativa y E learning

Descripción de la oferta

Perfil del Puesto: Coordinador de Innovación Educativa y e-Learning

Misión estratégica
Liderar la planeación, ejecución y evaluación de la estrategia institucional de innovación educativa y transformación digital, promoviendo un ecosistema de aprendizaje flexible, pertinente y sostenible que potencie la calidad académica, la formación integral y la experiencia educativa de los estudiantes.
Su gestión articula pedagogía, tecnología y cultura de innovación para fortalecer la competitividad académica y el posicionamiento institucional frente a los retos de la educación superior contemporánea.
Contribución al Proyecto Institucional
El Coordinador de Innovación Educativa y e-Learning funge como agente de cambio estratégico que impulsa la evolución del modelo educativo hacia esquemas centrados en el aprendizaje activo, la personalización y la innovación digital.
Colabora estrechamente con las direcciones académicas, de tecnología, formación docente y comunicación, alineando la innovación pedagógica con la identidad y misión institucional.
Responsabilidades Estratégicas
Definir e implementar la estrategia de innovación educativa y digital institucional, asegurando su alineación con el modelo educativo y los planes estratégicos de desarrollo académico.
Diseñar e impulsar proyectos de transformación educativa, integrando metodologías activas, recursos digitales, inteligencia artificial, analítica de aprendizaje y experiencias inmersivas.
Coordinar la evolución del ecosistema e-learning, garantizando la calidad pedagógica, tecnológica y estética de las experiencias de aprendizaje en línea, híbridas y presenciales apoyadas en tecnología.
Acompañar a las facultades y áreas académicas en el rediseño de programas y asignaturas hacia modelos innovadores, pertinentes y centrados en el estudiante.
Fortalecer la cultura de innovación docente, mediante programas de formación, comunidades de práctica y proyectos de experimentación pedagógica.
Analizar tendencias globales en educación superior y tecnología educativa, para proponer estrategias anticipatorias que mantengan a la institución en la vanguardia académica.
Gestionar alianzas estratégicas con instituciones, edtechs y organismos especializados, para incorporar recursos y buenas prácticas de impacto internacional.
Monitorear y evaluar indicadores de innovación educativa, elaborando reportes ejecutivos que orienten la toma de decisiones estratégicas.
Formación Académica
Posgrado indispensable en Innovación Educativa, Dirección y Gestión de Instituciones Educativas, Tecnología Educativa o áreas relacionadas.
Experiencia
Mínimo 5 años en posiciones directivas o de coordinación en proyectos de innovación educativa, diseño instruccional o transformación digital.
Liderazgo en implementación de plataformas LMS y desarrollo de ecosistemas de aprendizaje digital.
Experiencia comprobable en formación docente, diseño curricular innovador y evaluación de impacto educativo.
Deseable participación en redes o foros nacionales e internacionales de innovación educativa.
Competencias Estratégicas
Liderazgo transformacional: Capacidad para inspirar y movilizar equipos multidisciplinarios hacia la innovación sostenible.
Visión estratégica: Capacidad para conectar tendencias globales con la realidad institucional y proponer rutas de evolución.
Gestión del cambio: Habilidad para acompañar procesos institucionales de adopción tecnológica y pedagógica.
Orientación al impacto: Capacidad para medir resultados, generar evidencias y traducir la innovación en valor educativo tangible.
Pensamiento sistémico: Comprensión integral de los procesos académicos, tecnológicos y humanos que intervienen en la educación.
Comunicación institucional: Habilidad para comunicar con claridad y persuasión estrategias de innovación a autoridades, docentes y estudiantes.
Conocimientos Técnicos
Diseño instruccional avanzado y metodologías activas de aprendizaje.
Plataformas LMS (Canvas, Moodle, Blackboard, Brightspace).
Herramientas de autor (Articulate, Genially, H5P, etc.).
Ecosistemas digitales de aprendizaje, IA educativa y analítica de datos.
Estrategias de blended learning, microlearning y learning experience design.
Normas de accesibilidad, usabilidad y estándares SCORM / xAPI.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Maestría
• años de experiencia

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, aprendizaje, learning

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Universidad Anáhuac Mayab

Situada en la ciudad de Mérida, el corazón de la Península de Yucatán, México, La Universidad Anáhuac Mayab se ha consolidado como la universidad líder del sureste, una universidad con formación integral con el deseo de formar profesionales que trabajan por el bien común. A la fecha ofrecemos 31 programas de licenciatura, 11 maestrías, 3 doctorados, 4 especialidades, así como cursos de actualización y extensión universitaria, en un campus amplio y modernamente equipado.