Coordinador de DO y Cultura Organizacional - Proyecto en Villahermosa Tabasco

Descripción de la oferta

Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Cultura

Ubicación: PROYECTO EN Villahermosa, Tabasco, Contratacion en Cancun, Quintana Roo
Modalidad: Tiempo completo

Objetivo del puesto

Diseñar, estructurar e implementar el área de Desarrollo Organizacional desde cero, liderando iniciativas de institucionalización, diseño organizacional, cultura y gestión del cambio, con el fin de fortalecer la eficiencia operativa y consolidar una cultura sólida alineada a la visión estratégica del negocio.

Responsabilidades principales

Diseñar e implementar la estructura organizacional del negocio.

Elaborar descripciones de puesto, organigramas y manuales organizacionales.

Desarrollar políticas internas y procesos de RH.

Implementar modelos de evaluación de desempeño.

Diseñar planes de capacitación y desarrollo.

Liderar iniciativas de cultura organizacional y clima laboral.

Acompañar a dirección en procesos de cambio e institucionalización.

Crear indicadores de gestión de talento (KPIs).

Establecer procesos de comunicación interna.

Requisitos

Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración o afín.

Experiencia mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional.

Experiencia estructurando áreas o procesos desde cero.

Conocimiento en diseño organizacional, gestión del cambio y cultura.

Manejo de indicadores de desempeño.

Deseable experiencia en empresas de abarrotes o a fin

Competencias clave

Pensamiento estratégico

Liderazgo e influencia

Planeación y organización

Comunicación efectiva

Orientación a resultados

Capacidad de transformación organizacional

Ofrecemos

Sueldo competitivo acorde a experiencia.

Vivienda en Villahermosa y automovil para realizar las actividades. INDISPENSABLE licencia de manejo vigente y manejo de automovil estandar

Prestaciones de ley.

Oportunidad de construir y liderar el área de DO.

Participación directa en decisiones estratégicas.

Desarrollo profesional dentro de una empresa en crecimiento.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 30 y 65 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, project

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de KAPTA RECLUTAMIENTO

Somos una empresa 100% mexicana con más de 16 años de experiencia en el mercado. Nos especializamos en desarrollar estrategias integrales enfocadas en el capital humano, dirigidas tanto al sector empresarial como al gubernamental.

Salarios