Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional

Descripción de la oferta

Se busca Coordinador de Capacitación y Desarrollo Organizacional para una empresa mexicana en Matamoros, Tamps., México.

Giro de la empresa
Empresa mexicana dedicada a ofrecer soluciones logísticas.

Descripción del puesto
Responsable de tareas Capacitación y Desarrollo Organizacional, reportando directamente al Gerente de RRHH.

Funciones y responsabilidades
- Administra y fomenta el desarrollo y capacitación de los colaboradores.
- Elabora y administra calendario y plan de capacitación anual, matriz general de capacitación.
- Administra la inducción al puesto de los colaboradores de nuevo ingreso.
- Administra el programa de entrenamiento cruzado.
- Contribuye al mejoramiento de la productividad, calidad y competitividad de la empresa.
- Administra los planes de vida, carrera y sucesión de la organización.
- Atiende auditorías internas, externas y de autoridades.
- Elabora y controla los indicadores de capacitación y desarrollo organizacional.
- Aplica mejora continua relacionada con su área de forma proactiva.

Requisitos obligatorios
- Conocimientos de planes y programas de capacitacion, DNC, control matriz de capacitacion, plan de carrera y sucesión.
- Conocimiento en Microsoft Office (Excel avanzado)
- Soft skills: Habilidades interpersonales efectivas, orientación de servicio al cliente,
gestión del tiempo, organización, trabajo en equipo, comunicación asertiva,
honestidad, responsabilidad, lealtad, confidencialidad, respeto, sentido de
urgencia, compromiso organizacional, orientación a resultados, proactivo,
autodidacta, autodisciplina, estilo enérgico y dinámico.

Requisitos deseados
- Habilidades informáticas nivel avanzado.
- Experiencia en planes de vida y comunicación organizacional.

Condiciones laborales
- Salario: $20,000 a $23,000 brutos mensuales, según aptitudes (cotización al 100% en IMSS). Aumento anual según desempeño.
- Contrato: Inicial de 6 meses; posibilidad de contrato indefinido basado en resultados.
- Prestaciones de ley (incluyendo pago de utilidades).
- Prestaciones adicionales: Pago de tiempo extra, herramientas de trabajo, capacitación continua, bono anual, fondo de ahorro duplicado (5% del sueldo mensual), préstamos personales del fondo de ahorro, seguro de vida, becas para desarrollo personal y profesional, vales de despensa: $500 mensuales, computadora portátil, uniformes, día de cumpleaños con goce de sueldo, permisos personales con goce de sueldo (2 días al año), días festivos adicionales a los establecidos por la ley.
- Horario: Lunes a Viernes de 8:30 am a 7:00 pm con 2 horas para comer, Sábado de 9:30 am a 1:00 pm. (con flexibilidad horaria y opción de trabajo remoto).
- Fecha de contratación: Finales de Enero.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Español

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador

Hace 7 horas

Acerca de LATAM Management Recruitment

LATAM Management Recruitment es una empresa joven e innovadora integrada por los tradicionales valores alemanes de eficacia y fiabilidad. Nuestro enfoque y principal especialidad es el reclutamiento y selección de candidatos para posiciones de personal profesional y ejecutivo en México y Latinoamérica.

Salarios