Coordinador de Capacitación Operativa
Importante empresa del sector - Puebla, Puebla
Descripción de la oferta
Coordinador(a) de Capacitación Operativa
Resumen del empleo:
Únete a una empresa líder en el sector transporte. Buscamos a un(a) Coordinador(a) de Capacitación Operativa con visión estratégica, enfoque en resultados y pasión por desarrollar el talento de nuestros colaboradores.
Serás responsable de coordinar al equipo de instructores, garantizar la correcta ejecución de los programas de formación y proponer mejoras que fortalezcan las competencias de los operadores de pasaje.
Responsabilidades principales
Planificar y asignar las acciones de capacitación a los instructores operativos.
Gestionar recursos y materiales necesarios para la ejecución de los programas.
Supervisar que las sesiones de capacitación
Recabar y validar resultados de evaluaciones y pruebas de manejo
Elaboración de indicadores y reportes mensuales.
Resguardar la documentación y evidencias de las actividades de capacitación para auditorías o revisiones.
Definir acciones preventivas o correctivas a partir del análisis de información de incidentes detectados
Mantener actualizado el histórico de accidentes de operadores, identificando áreas de oportunidad para su desarrollo.
Proponer y actualizar contenidos de programas enfocados en la mejora continua del desempeño operativo.
Evaluar materiales elaborados por diseñadores instruccionales garantizando su pertinencia técnica y operativa.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Administración, Ciencias de la Educación, Psicología, Pedagogía, Ing. en Transporte.
Experiencia: Mínimo 4 años en capacitación operativa o funciones similares.
Conocimientos requeridos:
Procesos de capacitación dirigidos a conductores.
Manejo de paquetería Office (Excel, Word, PowerPoint).
Uso de herramientas tecnológicas aplicadas a la formación.
Conocimiento de tecnologías y operación de autobuses de transporte de pasajeros
Ofrecemos
Desarrollo profesional en una empresa con amplia trayectoria.
Ambiente laboral colaborativo y orientado a la mejora continua.
Prestaciones superiores a las de ley.
Interesados, postularse por este medio adjuntando su currículum actualizado.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- 4 años de experiencia
- Edad: entre 27 y 50 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador
28 de noviembre (actualizada)
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