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Descripción de la oferta
Objetivo: Planear, coordinar, ejecutar y evaluar los programas de capacitación para todo el personal operativo, asegurando el desarrollo de competencias operativas, administrativas y de servicio al cliente, cumpliendo los requisitos de la Ley Federal del Trabajo (LFT y normativas de STPS. 1.- Realizar diagnostico de necesidades de capacitación (DNC). 2.- Elaborar plan anual / mensual de capacitación. 3.- Coordinar logística de cursos y talleres. 4.- Diseño de materiales y contenidos. 5.- Impartición directa de cursos. 6.- Control documental y cumplimiento normativo (México). 7.- Evaluación de los programas de capacitación. 8.- Seguimiento al desempeño de personal capacitado. 9.- Gestión de Instructores internos y externos. 10.- Reporte métrico de capacitación Deseable experiencia en Retail y puestos similares.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, formacion, training, capacitacion, capacitador
Hace 6 días (actualizada)
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Coordinador de Capacitación
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