Coordinador de admisiones - sistema ejecutivo
Universidad del Valle de Puebla - Puebla, Puebla
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Descripción de la oferta
Objetivo del puesto:
Captar alumnos para los programas ejecutivos a través de la planeación, organización, ejecución y control de estrategias de promoción y difusión.
Responsabilidades
1. Participar en colaboración con el Director de Promoción y Admisiones, en la creación del Plan de Mercadotecnia Institucional con propuestas de actividades que contribuyan a alcanzar el objetivo de inscripción.
2. Entregar anualmente el reporte estadístico e histórico de la matrícula por carrera y nivel de estudios, así como de las escuelas / empresas de procedencia de los aspirantes.
3. Planear, realizar y monitorear el seguimiento del calendario anual de eventos de promoción y captación para los programas ejecutivos, Educación Continua, Centro de Capacitación Empresarial y Centro de Idiomas que permita alcanzar las metas de inscripción establecidas en el plan de mercadotecnia, en coordinación con el Director de Promoción y Admisiones.
4. Medir y presentar los indicadores en el plan anual de marketing; Número de Inscritos vs Meta % De Cumplimiento de Meta % de Eficiencia de Auxiliares de promoción, Análisis FODA por Oferta Académica, Buyer persona por Oferta Académica, Análisis de la Competencia (Benchmarking), Estrategias comerciales por nivel académico, en caso de que aplique presentar Resultados de Estudios de Mercado en coordinación con la Dirección de Promoción y Admisiones.
5. Responsable de la realización y actualización de los guiones de venta de los programas académicos a su cargo.
6. Promover y gestionar alianzas estratégicas y vinculación a redes de cooperación con organismos de promoción.
7. Coordinar al equipo de promotores, definir planes de trabajo, objetivos y estrategias de venta.
8. Brindar capacitación y la información necesaria a sus colaboradores en relación a las ventajas competitivas de los programas de estudio a su cargo.
9. Evaluar el desempeño de sus colaboradores de acuerdo al logro de metas por periodo alcanzadas.
10. Dar seguimiento a los aspirantes captados en eventos presenciales y en línea, a fin de lograr la inscripción en alguno de los programas ejecutivos oferta la Institución.
11. Dar seguimiento y ejecutar los procedimientos del sistema de gestión de calidad del área y participar de manera activa en aquellos de otras áreas en los que intervenga.
12. Responsable del resguardo de registros e información que el cliente proporciona y se administra en los diversos sistemas institucionales.
13. Dar seguimiento a los alumnos de nuevo ingreso para rendir un informe del servicio entregado vs el prometido por el área de Promoción y Admisiones.
14. Realizar un seguimiento a las bajas de alumnos de primer cuatrimestre/semestre para entregar un reporte de las causas.
15. Revisar de manera mensual la actualización de la página web institucional enviando el reporte a las áreas correspondientes.
16. Realizar, monitorear y dar cumplimiento al presupuesto anual del área.
17. Organizar en conjunto con coordinadores de los programas ejecutivos los cursos de inducción.
18. Elaborar planes de colaboración con la Dirección de Posgrados, Educación Continua, Abierta y Virtual y con otras instituciones externas, en materia de difusión y promoción de eventos institucionales.
19. Apoyar los eventos que se soliciten por las áreas de la Universidad en tiempo y forma.
20. Participar en las brigadas del programa de protección civil institucional.
21. Coordinar y supervisar la difusión de los valores institucionales y filosofía de la Universidad que fortalezcan la imagen y el sentido de pertenencia institucional.
22. Cumplir y hacer cumplir, los reglamentos de su área y de la Universidad, promoviendo a través de campañas el cumplimiento de los mismos.
Las demás que establezcan las normas y disposiciones reglamentarias de la Universidad y aquellas que disponga la autoridad superior.
Requisitos
EDUCACIÓN
Licenciatura en Comunicación, Mercadotecnia o a fin preferentemente con posgrados.
CONOCIMIENTOS
Manejo de office, ventas, atención al cliente, manejo de objeciones en ventas.
EXPERIENCIA MINIMA (tiempo)
Más de 2 años.
RANGO PREFERENTE DE EDAD
De 35 años de adelante.
OTROS
Creatividad, empatía, toma de decisiones, conocimiento en medios digitales (Gmail, Zoom, Meet, Drive).
¡Ofrecemos!
Prestaciones de ley desde el primer dia
Cotización al IMSS al 100%
Vales de despensa
Bono de cumpleaños
Premio de puntualidad
Uniformes gratuitos
Capacitacion constante
Servicio médico
Estancia infantil
Servicio de nutrióloga
Asesoría jurídica
Caja de ahorro
Descuentos en
Gimnasio
Clinica dental
Servicio de fisioterapia
Centro de atención psicológica
Transporte colectivo
Sueldo base bruto mensual de $13,500 + $1300 de vales de despensa
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 35 y 51 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, system, sistema, directivo, mando, gobierno, regencia, executive, managing, ejecutivo
Hace 3 horas
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Acerca de Universidad del Valle de Puebla
Institución educativa fundada en el año de 1981. Contamos actualmente con dos planteles ubicados en la ciudad de Puebla y de Tehuacán, nuestra oferta educativa abarca desde el nivel medio superior hasta Licenciaturas en sistema escolarizado, abierto y Posgrados.
La UVP trabaja diariamente con el firme compromiso de servir a la sociedad al formar profesionistas de alta calidad y con responsabilidad social, reflejado esto en las diferentes acreditaciones y certificaciones que avalan nuestro ...
Institución educativa fundada en el año de 1981. Contamos actualmente con dos planteles ubicados en la ciudad de Puebla y de Tehuacán, nuestra oferta educativa abarca desde el nivel medio superior hasta Licenciaturas en sistema escolarizado, abierto y Posgrados.
La UVP trabaja diariamente con el firme compromiso de servir a la sociedad al formar profesionistas de alta calidad y con responsabilidad social, reflejado esto en las diferentes acreditaciones y certificaciones que avalan nuestro compromiso al brindar calidad en los programas educativos que impartimos.
Beneficios de Universidad del Valle de Puebla
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Guarderia
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Soporte profesional
Planes de formación
Evaluación general
4,5
7,406 Evaluaciones
-
5
62%
-
4
27%
-
3
9%
-
2
1%
-
1
1%
-
4.19
Ambiente de trabajo
-
3.92
Salario y prestaciones
-
3.84
Oportunidades de carrera
-
3.97
Director general
Analista de cuentas por cobrar
Actual empleado Aguascalientes Septiembre, 2024
Muy buena empresa
Lo mejor Una gran empresa para aplicar conocimientos previos
A mejorar Oportunidades de crecimiento
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Auxiliar de mantenimiento
Actual empleado Jalisco Septiembre, 2024
Excelente empresa con un gran plan y equipo de trabajo.
Lo mejor Sueldo
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Ayudante de mecánico
Actual empleado Coahuila Septiembre, 2024
Excelente empleo
Lo mejor Excelente trato humano
A mejorar Ninguno
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Salarios
Promoción
Media salarial
$ 6,574 /mes
10 salarios
$ 5,290
$ 8,100
Call center
Media salarial
$ 7,180 /mes
5 salarios
$ 5,900
$ 8,300
Coordinador/a de ventas
Media salarial
$ 10,300 /mes
4 salarios
$ 10,300
$ 10,300
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