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Descripción de la oferta
El objetivo principal del puesto es asegurar los ingresos y lograr un flujo de caja positivo que permita a las empresas la operación y el crecimiento requerido
El perfil ideal para este puesto incluye:
Licenciatura terminada/proceso/trunca en áreas Económico administrativo/ Finanzas.
Experiencia en Administración Financiera Corporativa
Experiencia en manejo de personal
Experiencia en creación de procesos de facturación corporativa.
Dominio de Microsoft, ERPs, Softwares de visualización de datos.
Consolidación de estados financieros en nivel medio/avanzado.
Excelente presentación, habilidades de negociación, visión estratégica, capacidad de innovación.
Entre las responsabilidades del puesto se encuentran:
Lidera a los analistas de cobranza en la recuperación de cartera de clientes.
Revisar de manera semanal el cumplimiento de metas del equipo
- Trabajo con los analistas de cartera, facturación y tesorería para definir las estrategias a ejecutar y alcanzar los - KPI´s de caja establecidos.
Organiza reuniones con clientes al momento que se tiene retraso en la recuperación de cartera
Organiza reuniones con el área comercial al momento que se tiene retraso en la recuperación de cartera
Elaboración de flujo de efectivo proyectado y real de los ingresos de ventas a crédito.
Administrar y controlar la cartera de clientes, garantizando facturación oportuna de los servicios otorgados a empresas y el registro contable de ventas, validando el correcto orden/uso en sistema ERP.
Apoya en la implementación de nuevos proyectos de la Gerencia
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
- Conocimientos: Adaptación al cambio
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, financial, afianzadora, credito, credit, financiera, cobro, payment, collection, ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide
Hace más de 30 días
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Acerca de RAlexs
Corporativo con alto sentido por el Recurso Humano.
Desarrollo, comunicación, disciplina, pasión y distinción comercial son nuestros principios.
Somos un corporativo que busca la estabilidad económica y emocional de su equipo de trabajo.
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