Coordinador calidad
Pirma - Purísima del Rincón, Guanajuato
Descripción de la oferta
Medir y controlar el proceso para asegurar el producto de acuerdo con los estándares de calidad establecidos para la satisfacción del cliente y alineados a un sistema de control de calidad.
Responsabilidades:
-Desarrollar, implementar y actualizar métodos / procedimientos para asegurar la calidad del proceso y producto.
-Capacitar al equipo de trabajo en los estándares de calidad establecidos en SCC.
-Asegurar que se cumplan las especificaciones y criterios.
-Seguimiento y cierre de no conformidades, acciones de contención y prevención bajo metodologías de calidad.
-Seguimiento de implementaciones para asegurar el producto hasta su liberación.
-Colaborar con equipo de producción, diseño e ingeniería para lograr los objetivos de cada proyecto y programación.
Requisitos:
-Ingeniería Industrial o procesos productivos.
-Experiencia al menos 1 año a cargo del área de calidad
-Manejo intermedio - avanzado de excel
Beneficios y prestaciones:
Sueldo competitivo
Vales de despensa
Beneficios adicionales
Transporte gratuito
Comedor subsidiado
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, quality, qa
Ayer (actualizada)
Acerca de Pirma
PIRMA somos una empresa 100% Mexicana originaria de la ciudad de San Francisco del Rincón, Gto. Dedicada a la fabricación y comercialización de calzado, ropa y accesorios deportivos.
Beneficios de Pirma
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro dental
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Evaluación general
4.1
333 Evaluaciones
-
3.98
Ambiente de trabajo
-
3.39
Salario y prestaciones
-
3.21
Oportunidades de carrera
-
3.56
Director general
Todas
Actual empleado Guanajuato Febrero, 2026
Esta bien trabajar en esta empresa, aunque mienten en la parte de las prestaciones, cuando dan vacaciones, como las vacaciones de la semana santa o las decembrinas, no te las pagan, te hacen firmar como si hubieras solicitado las vacaciones que te corresponden por tu antigüedad, lo que yo se, es ilegal, por que son vacaciones aparte, y como dije anteriormente, no te las pagan, eso que ponen allí de que las vacaciones son pagadas es mentira. por eso mis 2 estrellas en ese apartado.
A mejorar Que en verdad paguen las vacaciones y no echen mentiras
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Gerente de recursos humanos
Actual empleado Michoacán Agosto, 2025
Empresa con mucho potencial para crecer
Lo mejor La lealtad del talento humano hacia la empresa
A mejorar Organización
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Subgerente
Actual empleado Guanajuato Febrero, 2025
Un buen empresa con buen manejo de sisitemas
Lo mejor Todo bien
A mejorar Dar prestaciones
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