Coordinador Administrativo de Espacios Comerciales.
Gicsa Cuajimalpa de Morelos, Ciudad de México DF
Hace 7 días
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COORDINADOR/A ADMINISTRATIVO/A Escolaridad: Lic. Administración de Empresas, Contabilidad o Ing. Industrial, Administración Turísticas, Administración Hotelera o a fin. Conocimientos: Administración, contabilidad básica, Paquetería Office, experiencia en cobranza, tesorería, manejo de equipos de trabajo. Experiencia: Mínimo 2 años en puesto similar (Coordinador/a Administrativo/a, Contador/a, Analista Contable, Jefe/a Administrativo/a), preferentemente en empresa de servicios. Funciones: Controlar y garantizar la cobranza y facturación de los ingresos de la unidad de negocio. Garantizar la atención a las y los clientes a través del excelente servicio. Asegurar la correcta ejecución de trámites administrativos por asegurar la correcta integración de los expedientes digitales por asegurar la aplicación de políticas y procedimientos definidos por la institución en su área. Competencias: Compromiso con las y los clientes, Colaboración, Comunicación, Agilidad y Flexibilidad, Visión integral, Liderazgo para el logro de resultados, Desarrollo de colaboradores/as, Ejecución impecable, Pasión por el negocio, Credibilidad técnica. Ofrecemos: Sueldo Base competitivo Prestaciones de ley y superiores Excelente ambiente de trabajo Estabilidad laboral Horarios: Lunes a Domingo con descansos rolados en fin de semana Contacto: Por este medio o bien acude a entrevista al SPORTS WORLD más cercano o envia whats app al 5570102056. Sports World es una empresa incluyente y estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades, por lo que nuestro proceso de selección se basa en las competencias, habilidades y experiencia de los candidatos y candidatas y no discriminamos por: origen étnico o nacional, color de piel, cultura, sexo, género, edad, discapacidades, condición social, económica, de salud o Jurídica, religión, apariencia física, características genéticas, situación migratoria, embarazo, lengua, opiniones, preferencia sexual, identidad o filiación política, estado civil, situación familiar, responsabilidades familiares, idioma y antecedentes penales o cualquier otro motivo. En Sports World se prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana (VIH) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
Requerimientos
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative
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Acerca de Sports World
CLUBES SPORTS WORLD
Sports World Club es una cadena de clubes deportivos de primer nivel, equipados con lo último en aparatos y tecnología para el entrenamiento físico; inspirando, motivando y ayudando a las personas a cumplir sus metas y transformar sus vidas a través del fitness.
Beneficios de Sports World
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Seguro de salud
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Membresía de gimnasio
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
Evaluación general
4.5
1,581 Evaluaciones
62%
28%
8%
1%
1%
4.12
Ambiente de trabajo
3.99
Salario y prestaciones
3.77
Oportunidades de carrera
3.86
Director general
Coordinador administrativo
Actual empleado Ciudad de México DF Diciembre, 2025
Buena empresa
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Instructor de gimnasio
Actual empleado Estado de México Noviembre, 2025
Excelente empresa
Lo mejor Buenas prestaciones
A mejorar Diferente tipo de pago para los entrenadores
Recomienda trabajar aquí
Entrenador personal
Actual empleado Ciudad de México DF Marzo, 2025
Enfocados en brindar buenas experiencias a los usuarios
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Recepcionista
Media salarial
$ 7,050 /mes
30 salarios
$ 3,700
$ 10,000
Paramédico/a
Media salarial
$ 8,284 /mes
26 salarios
$ 7,500
$ 8,400
Anfitrión/a
Media salarial
$ 7,455 /mes
17 salarios
$ 3,700
$ 9,000
Coordinador/a
Media salarial
$ 14,728 /mes
15 salarios
$ 7,500
$ 25,000
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