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Descripción de la oferta
EN ECODELI INDUSTRIAL S.A DE C.V., SOMOS UNA EMPRESA CON IGUALDAD DE OPORTUNIDADES, NO DISCRIMINACION E INCLUSIÓN LABORAL
La empresa más importante en su ramo de servicios de limpieza a nivel nacional, esta en busca de tu talento,
Buscamos:
COORDINADOR/A ADMINISTRATIVO/A
Formacion académica: Contaduría, Administración de Recursos Humanos
Años de experiencia: 2 años
Habilidades deseables:
-Conocimientos en procesos de nómina, manejo de presuspuestos.
-Alto sentido de urgencia
-Trabajo bajo presión
-Facilidad de palabra
-Honesto
-Responsables
Funciones:
· Coordinar y supervisar la adecuada administración del personal asignado en cada centro de costo.
· Apoyar en las requisiciones y/o solicitud de uniformes.
· Realizar proceso de baja de personal en los centros de costo asignados.
· Informar sobre los status de registro de personal que están pendientes de avanzar en sistema.
· Verificar que los registros de asistencia del personal se realicen de forma diaria.
· Llevar un control físico y digital de las listas de incidencias de cada centro de costo asignado.
· Procesar e informar sobre los presupuestos de nómina asignados en cada centro de costo.
· Informar en cada corte de nómina el personal que no genera pago y las razones de esta situación.
· Dar respuesta a las aclaraciones respecto al status que guardan los servicios de limpieza contratados.
· Redistribuir en conjunto con el Coordinador de Operaciones al personal para tener actualizado el centro de costos.
· Entregar mensualmente los reportes de las incidencias para conciliar servicios con los clientes que así lo requieran.
Responsabilidades:
· Supervisar que la asistencia del personal sea registrada diariamente.
· Controlar los presupuestos asignados para cada servicio
· Auditar y revisar turnos y descansos asignados en los servicios
· Auditar que las posiciones asignadas en plataforma sean las autorizadas de acuerdo con el presupuesto autorizado.
· Aplicar cambios de personal a otro centro de costos.
· Aplicar las bajas de personal solicitadas.
· Generar solicitud de finiquitos y dar seguimiento al pago.
· Enviar cartas responsivas de personal a los servicios que así lo requieren.
· Revisar que la información mostrada en la lista de incidencias sea correcta y cuadre con nómina.
· Procesar las incidencias para el pago de nómina del personal.
· Entregar los registros y soportes para la generación del pago de nómina del personal vía sistema.
· Aclarar las dudas e inquietudes del personal sobre el pago de nómina.
· Recuperar las listas de asistencias firmadas y selladas por los clientes que así lo requieren.
· Cuidar y hacer buen uso del equipo de trabajo asignado.
Amplia disponibilidad de horario:
Horario de trabajo: Lunes a Viernes de 8:30 am a 6:00 pm, Sabado de 9:00 am a 2:00 pm (El horario puede diferir según actividades programadas y plan de trabajo).
Lugar de trabajo: Av. Restauradores #1001, Col. Los Arcos (por Prevencion Social)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 al mes
Estacionamiento gratuito
Escolaridad: Licenciatura terminada (Deseable)
Experiencia:
Nómina: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 18 y 45 años
Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, administrative
Hace más de 30 días
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